100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Sociale wetgeving - deel 3 $5.39   Add to cart

Summary

Samenvatting Sociale wetgeving - deel 3

 5 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting Sociale wetgeving (deel 3) obv boek en powerpoints

Preview 2 out of 13  pages

  • Yes
  • January 18, 2024
  • 13
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
H1: sociaalzekerheidsrecht
Filmpje: RSZ: Rijksdienst voor sociale zekerheid. Inzameling gegevens, ieder kwartaal geven wg’s loon
en arbeidsgegevens door die bij hen in dienst zijn, zo kan RSZ geg omzetten door berekeningen. RSZ
w gefinancierd doordat de wn’s deel afstaan aan SZ en door de staat die tussenkomt om die sociale
zekerheid te bekostigen en de werkgevers die ook een werkgeversbijdragen mn afstaan. Dat geld
gaat naar kinderbijslag, pensioenen, jaarlijkse vakanties, ziekteverzekeringen…

1. Sociale zekerheid en sociale bijstand
Geheel van maatregelen en instellingen.
Doel: aan elke burger voldoende bestaansmiddelen waarborgen wanneer zijn bestaanszekerheid w
bedreigd ten gevolge van bepaalde risico’s.

Sociale verzekeringen – 7 takken: sociale zekerheid in enge zin

1. Rust- en overlevingspensioen
2. Werkloosheid
3. Arbeidsongevallenverzekering
4. Beroepsziekteverzekering
5. Gezinsbijslag
6. Ziekte- en invaliditeitsverzekering
7. Jaarlijkse vakantie
Is voor mensen die niet over
Federale sociale bijstand: sociale zekerheid in ruime zin
voldoende inkomen beschikken!!
1. Recht op maatschappelijke integratie
2. Maatschappelijke dienstverlening
3. Inkomensgarantie voor ouderen
4. Inkomensvervangende tegemoetkomingen voor personen met handicap
5. Integratietegemoetkoming voor personen met handicap

Sociale bijstand aan personen -> behoort n tot socialezekerheidsrecht: Vlaamse sociale bescherming
en persoonsvolgende budgetten aan personen met een handicap

2. Enkele kenmerken van sociale zekerheid
Twee kernwoorden achter ons sociaalzekerheidssysteem

• Solidariteit
- Centraal begrip in ons sociaalzekerheidssysteem
- Financiering via bijdragen op loon wn’s + is gewaarborgd
• Verplicht karakter
- Men heeft niet de keuze
- En kan n kiezen voor bep taken van sociale zekerheid geen bijdrage betalen

3. Stelsels van sociale zekerheid
Drie stelsels:

1. Stelsel van de loontrekkende: “algemeen” stelsel, “bijzondere” stelsels en “aanvullende
sociale zekerheid” of “bestaandszekerheid” -> die zien wij vooral

, 2. Stelsel van zelfstandigen: verzekering voor 5 takken + aansluiting en bijdragebetaling
3. Stelsel voor de ambtenaren: rechtstreeks verzekerd via de tewerkstellende overheid + zijn
via algemeen stelsel loontrekkende verzekerd voor gezondheidszorgen

4. Structuur van sociale zekerheid
1. Financiering via loon wn’s:

- Gefinancierd door wg’s- en wn’sbijdragen:
ziekte- en invaliditeit, werkloosheid en
pensioen
- Enkel gefinancierd door
werkgeversbijdragen: gezinsbijslag, jaarlijkse
vakantie, arbeidsongevallen en beroepziekte

2. Subsidiëring door de overheid



Werkgevers- en werknemersbijdragen wn overgemaakt aan de RSZ. (zie afb)

RSZ herverdeelt de bijdragen over de sociale
parastatalen:

- RIZIV: Rijksinstituut voor Ziekte- en
invaliditeitsverzekering
- FDP: Federale Pensioendienst
- RVA: Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
- RJV: Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie
- FONS
- Fedris: Federaal agentschap voor
Beroepsrisico’s

Parastataal is een overheidsinstelling die een zekere
zelfstandigheid heeft tov de overheid

5. Onderwerping aan sociale zekerheid voor werknemers
5.1 Algemeen
RSZ-wet van 27 juni 1969 -> p. 607 en wet van 27 juni 1981 -> p. 743
Uitvoerings-KB van 28 november 1969 -> p. 639

RSZ-wet is van openbare orde

5.2 Territoriaal toepassingsgebied
Maw wie moet bijdrage betalen en een vergoeding vragen indien het nodig is

Wn’s die in België werken -> voor wg die in België gevestigd is OF voor wg in buitenland gevestigd,
die in België exploitatiezetel heeft waarvan wn afhangt.

Afwijkingen bij grensoverschrijdende tewerkstellingen mogelijk: n heel belangrijk

- Tewerkstelling in landen waarmee BE ok heeft gesloten (bilateraal verdrag)
- Tewerkst in landen waarmee NE geen ok heeft

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller michelegilkens. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.39. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.39
  • (0)
  Add to cart