Summary
samenvatting management marg32 ()
- Course
- Institution
Samenvatting van alle lessen van management van de 4 profs.
[Show more]
Seller
Follow
birgitvandamme
Reviews received
Content preview
Lessen management Paulien1. HFDST 1: DE SOCIAAL ECONOMISCHE POSITIE VAN ARCHITECTUURWERKER
- een wicked problem = ‘ongestructureerd probleem’
een probleem dat moeilijk/ onmogelijk oplosbaar is door onvolledige, tegenstrijdige
en veranderende voorwaarden voor probleemoplossing die veelal moeilijk te
identificeren zijn (poging tot oplossing van een deel van een ongestructureerd
probleem kan resulteren in andere problemen)
2. ZELFSTANDIG ARCHITECT STAGIAIR
ZZP = zelfstandige zonder personeel = FREELANCER (vb fietskoerier)
Voordelen werken als:
Bediende
-betere sociale bescherming
-een duidelijker beeld van je verloning
-veel minder administratieve verplichtingen
een beter wettelijk kader: minimumlonen en
andere arbeidsvoorwaarden worden
onderhandeld in Paritaire Comités
Paritair comité (voor bedienden en arbeiders! Niet voor zelfstandigen)
- WG’ers en WN’ers onderhandelen over de lonen/arbeidsvoorwaarden (per sector)
- Ah hoofd van paritair comité: sociaal bemiddelaar die werkt vr ministerie van
werkgelegenheid en werk
- Bij architectuurwerkers: vallen ofwel onder PC 336 of PC 200
PC 336: paritair comité voor vrije beroepen (landmeters, boekhouders, dierenartsen..) >
werken vaak als freelancer + dus weinig representatie van die werkers in vakbonden, sinds
2024: wel automatische jaarlijkse indexering vd lonen!
PC 200: comité voor bedienden (rechtscomite vr werkers die geen comité hebben , hier is
indexering wel al voorzien!!) > PC 200 IS BESTE!!!!!!!!!!!
Loontabel: bestaat uit 3 delen:
1) Functie/skills
2) Anciënniteit = lonen worden id publieke sector (werken vr overheid) per jaar
werkervaring met ongeveer 1,5% verhoogd
3) Indexering : voor sommige sectoren gebeurt dit jaarlijks voor sommige sectoren gebeurt
dit per overschrijding van de spilindex (= telkens als de gezondheidsindex met 2%
gestegen is
Spilindex: wij spreken met onze sector een prijs af, als de gezondheidsindex vb met
2% stijgt; stijgt loon mee
- bijkomend bij PC: sommige sectoren die een CAO hebben; een deel van die mensen van
dat paritaire comité gaan verder onderhandelen om tot een CAO te komen
- inflatie die gedaald is= niet de prijzen die dalen maar de prijzen die minder snel stijgen,
de prijs is weer op normaal niveau aan het stijgen!
, 3. ONDERNEMEN ALS ZZP’er
! Zorg voor goed onderhandeld contract, ook als freelancer/ZZP’er!
Koppel uurtarieven aan de gezondheidsindex
Eis een indexering van uw erelonen, ook wnr deze bepalingen niet ih originele
contract werden opgenomen!!!
Gebaseerd op aannemingskost vh project! (ideaal)
Inkomsten ZZP:
Examen: onthouden dat van jaaromzet
beroepskosten, sociale bijdrage, en btw
van wordt getrokken!
BTW: belasting over toegevoegde waarde
= belasting op verbruik, waarbij eindgebruiker belasting betaalt
- Standaard tarief 21%
- Uitzonderingstarieven: 6% en 12%
6%: essentiële goederen/diensten: voedsel, water, medicijnen, bepaalde
renovatiewerken -> maar niet de erelonen voor het ontwerp van deze
renovatiewerken! > op erelonen geldt het standaardtarief van 21%
12%: bepaalde goederen/diensten vb. catering, sociale woningbouw, margarine…
- als ondernemer moet je op je inkomende facturen geen BTW betalen want je bent niet
de eindgebruiker
- vb aankoop laptop vr arch: je moet de btw op de laptop niet betalen omdat jijzelf niet de
eindgebruiker bent. je gebruikt de laptop om plannen etc voor een andere eindgebruiker
te maken dus jijzelf als arch moet die btw niet betalen
BTW op uitgaande facturen
Betalen van voorschotten
>Meestal per kwartaal
> kan ook per maand aanpakken (vb 80% vd inkomende BTW doorstorten naar belastingsdienst)
- BTW van je uitgaande facturen moet je doorstorten, maar je mag de btw van je
inkomende facturen (beroepskosten) ervan af trekken. Hvl % van mijn omzet wordt
uitgegeven als beroepskost?
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller birgitvandamme. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.85. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
66579 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now