In dit document vind je een stappenplan voor het oplossen van de casus vragen. Er zijn per week namelijk verschillende soorten stappenplannen om de casus te kunnen uitwerken. Ook de benodigde arresten staan in de schema's zodat die ook kunnen worden toegepast.
3. Verklaringsvrijheid (art. 29 Sv & art. 6 EVRM)
● Verloop opsporingstraject
● Proceshouding → zwijgend? Dan meer druk ingezet
● Mate van psychische druk → kwetsbare verdachte?
● Mate van misleiding
● Bemoeienis van opsporingsambtenaar met de inhoud van wezenlijke
onderdelen van de verklaring die is afgelegd
- Duur & intensiteit
- Strekking & Frequentie
- Positieve/Negatieve consequenties die in het vooruitzicht worden
gesteld
● (Verslaglegging art. 152 Sv en 126l Sv)
1. Is er sprake van een lichte opsporingsmethode?
- Zo ja, dan volstaan art. 141/142 Sv en art. 3 Pw
2. Inbreuk op grondrechten (HR Stille Sms)
‘min of meer compleet beeld te verkrijgen van een bepaald aspect van het
persoonlijk leven van betrokkene’
Gezichtspunten:
- duur
- intensiteit
- frequentie
- gebruik technisch middel
- plaats (vooral bij observatie)
3. Risico voor Integriteit en Beheersbaarheid van de opsporing
- afstemming hogere autoriteit
- mate van verbalisering / inzicht in inzet methode
1
, Verdenking
Aanwijzing Redelijk vermoeden (art. 27 Ernstige bezwaren (HR
Sv) Stormsteeg)
- Moeilijk verifieerbaar - Objectiveerbaar - OIC-criteria maar
gerucht (adhv feiten en dan zwaarder
(bv 126zd Sv) omstandigheden)
- Individualiseerbaar
(persoonskenmerken
en bijv. auto)
- Concretiseerbaar
(concreet strafbaar feit
en duidelijk)
Week 3 - Het Opsporingsonderzoek 2
Uitvoering Dynamische Verkeerscontrole
1. Zijn de uitvoerders bevoegd?
- art. 159 WVW, art. 160 WVW, art. 141 Sv
2. Is er sprake van détournement de pouvoir? (HR Spijkerbroeken Diefstal)
- Bevoegdheid alleen ingezet voor ander doel dan het is gegeven?
3. Is er sprake van etnisch profileren?
- Uitsluitend of in overwegende mate geselecteerd op etnische/religieuze
kenmerken (HR Dynamische verkeerscontrole)
- Met Selectiecriterium is indirect onderscheid gemaakt naar nationaliteit
uit bepaalde groep landen (HR Moelander)
4. Respecteren van de waarborgen van de verdachte
- art. 29 lid 1+2 Sv
- Cautie en Zwijgrecht
Rechtmatigheid van bekentenissen (HR Plastic Boodschappentasje) + (HR Nalatige
Inspecteur)
1. Als verdachte aangemerkt? (subjectief criterium)
a. Feit/Omstandigheden (objectieve maatstaf)
b. Bejegening
- Subjectieve vraag?
c. ‘Had moeten’
- Feiten en omstandigheden
2. Vragen betreffende een strafbaar feit?
3. Indien verhoorsituatie:
- Recht op informatie gegeven?
- Recht op rechtsbijstand gegeven?
- Verklaringsvrijheid in acht genomen?
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller charlie49. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.44. You're not tied to anything after your purchase.
