werkgelegenheid & werkloosheid
steeds de belangrijkste topics van het hoofdstuk. (combinatie van powerpoints en handboek)
1e zit ruim door
(tip: doe je best voor het proefexamen, hiermee kan je extra punten behalen voor het examen)
H11 Werkgelegenheid en werkloosheid
Naast een stabiele economische groei, tevens een maximale tewerkstelling nastreven
(de 5 doelstellingen van de gemengde economie (hoofdstuk 2)).
1 Soorten werkloosheid
Werkloosheid = onderbenutng van de producaeeactor arbeid.
- Open werkloosheid: geregistreerd
- Verdoken werkloosheid: bij overbemanning
o Bv: (ineormele sector, overheid, …i.
o Voornamelijk bij ontwikkelingslanden en planeconomie.
o Ook bij ons: deelajds werken, eeuwige student, beneden uw niveau werken, mini-
jobs,…
- Seizoenswerkloosheid: door het seizoen
o Belgische kust, landbouw,..i
- Technische of tideliike werkloosheid:
o gevolg van uitzonderlijke omstandigheden
brand, breuk, staking bij toeleverancier, plotse daling vraag,…
Bv:vrieskoude in de bouwsector
o Deze werklozen hebben nog een arbeidscontract!
- Frictewerkloosheid: gezonde
reserve van mensen die schuiven,
ericaes geven.
o Wie eerstebaanzoekers, Conjuncturele werkloosheid
mensen die ontslagen zijn
oe zele opstappen.
o Hoe duurt een ajd voor
iemand een job vindt: Structurele werkloosheid
ondoorzichagheid
arbeidsmarkt, Fricaewerkloosheid
onvolledige
ineormaae, duur
sollicitaaeproces.
o Dus resultaat van gedecentraliseerd beslissen en arbeidsmobiliteit.
Hoe minimaliseren
- Ineormeren, arbeidsbemiddeling (VDAB en uitzendbureausi, ICT toepassingen…
- Fricaewerkloosheid = klein probleem
o steeds andere mensen, ajdelijk, gezonde arbeidsreserve en mobiliteit.
o Normaal rond de 3 à 5%
Coniuncturele werkloosheid = gevolg ve cyclische inzinking
- Oorzaak: gebrek aan vraag
o Weinig nieuwe arbeidsplaatsen
, o Meer ontslagen
o Meer ajdelijke oe gedeeltelijke werkloosheid.
- Als de coniunctuur verbetert: opnieuw nieuwe arbeidsplaatsen, ophefen ajdelijke oe
gedeeltelijke werkloosheid.
- Bii lage coniunctuur: sajgt werkloosheid
o Daarom nodig om monetair expansiee en budgetair expansiee beleid in te voeren
zodat economie weer op gang komt en nieuwe arbeidsplaatsen ontstaan
Zowel bij technische, ajdelijke, ericae- als bij conjuncturele werkloosheid probleem ligt aan V-
zijde!
- De werkgevers / ondernemers moeten de vraag naar arbeid verhogen!
Structurele werkloosheid: niet door conjunctuur oe economische expansie op te lossen.
- Oorzaken liggen in aanbodzijde, matched niet met gevraagde arbeid!
o Sectorale en/oe internaaonale verschuivingen
o Wijzigingen technologie
o Wijziging demografe en cultuur
o Gebrek aan opleiding (taal, scholing,..i
o Discriminaae en racisme
Mensen die bv: enkel maar opleiding hebben gehad als kapster acaveren opleiden zodat zij ook
werk kunnen aannemen in andere sectoren wijziging demografe, technologie
- De bevolking sajgt werkloosheid sajgt, economie kan bevolkingsgroei niet volgen.
o geen jobs bij gecreëerd voor mensen die erbij komen
1 Omvang en samenstelling van de werkloosheid
1.1 Omvang van de werkloosheid
- Berekenen werkloosheidsgraad om te vergelijken in ajd en ruimte.
o De werkloosheidsgraad geef aan welk aandeel vd beroeps-acaeve bevolking geen
werk vindt (BA-bevolking = bevolking die zich aanbiedt op arbeidsmarkti
o = verhouding tussen aantal werklozen en beroepsbevolking
o Worden op verschillende manieren berekend.
1.1.1 Administratieve werkloosheid:
- door RVA berekend
o Wie?
alle uitkeringsgerechagde volledig werklozen (uvwssi
verplicht ingeschreven werklozen zonder uitkering (jongeren in de wachtjdi
vrijwillig ingeschreven werkzoekende zonder uitkering
Kritek:
- niet alle werklozen zijn werkzoekend
- niet de verborgen werklozen
1.1.2 De geharmoniseerde of de enquêtewerkloosheid
- obv. enquêtes gemeten
o richtlijnen van ILO (=IAOi en EU
= EAK (Enquête naar de ArbeidsKrachteni
- Defniae: werkloos =
o Geen werk hebben (ook niet 1 uur per weeki
o Efecaee werk gezocht hebben vooraegaande maand
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Janavandenbossche. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.19. You're not tied to anything after your purchase.
