100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Alles wat je nodig hebt voor het vak Actoren in de Rechtshandhaving (RC313) $5.41   Add to cart

Summary

Samenvatting Alles wat je nodig hebt voor het vak Actoren in de Rechtshandhaving (RC313)

 9 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Alles wat je nodig hebt voor het vak Actoren in de rechtshandhaving. In deze samenvatting staan alle problemen, alle hoorcollege aantekeningen, handige lijstjes die handig zijn bij het beantwoorden van essayvragen (zoals risicofactoren bij samenwerking), en belangrijke opmerkingen uit toepassingso...

[Show more]

Preview 1 out of 59  pages

  • February 5, 2024
  • 59
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Actoren in de rechtshandhaving – leerdocument
Leerdoelen
 Met welke maatschappelijke ontwikkelingen en organisatorische kenmerken hebben de actoren in
de praktijk te maken? (beschrijving van de context waarbinnen actoren opereren)
 Hoe gaan de actoren met deze ontwikkelingen en kenmerken om en wat zijn hiervan de bedoelde
en onbedoelde gevolgen?
 Hoe presenteren de actoren zich en hoe verantwoorden zij hun optreden/resultaten?

Probleem 1
Klassieke strafrechtelijke actoren, zoals de politie, het OM, de rechterlijke macht en de organisaties
die betrokken zijn bij de ten uitvoerlegging van sancties.

Probleem 1.1

Van Halderen & Van Gelderen (2020). Het spanningsveld tussen regels en ruimte: een onderzoek naar
taakgerelateerd ongeoorloofd handelen binnen de Nederlandse politie.
 Taakgerelateerd ongeoorloofd handelen (TOH): het overtreden van regels en formele afspraken
door politieagenten met het oogmerk te handelen op een manier die ten goede komt aan de
politiële taakuitvoering.
o Het gaat om schendingen die in de perceptie van de agent gunstige (korte termijn) effecten
hebben voor de organisatie en/of samenleving.
o Overtredingen voor alleen privébelang, zoals omkoping of declaratiefraude, zijn geen vormen
van TOH. Persoonlijk voordeel (zoals verlaging werklast of een positieve beoordeling) kan bij
TOH horen, maar het moet niet de primaire drijfveer zijn.
o O.a. doorzoeking zonder of op zwakke juridische gronden, onrechtmatige geweldstoepassing
of selectieve en oneigenlijke verkeerscontrole.
 Aanverwante begrippen
○ Dirty Harry problem: situatie waarbij het naleven van de regels niet zou leiden tot een
gewenste uitkomst. Bv. moordenaar mishandelen om locatie van gekidnapt meisje te weten.
○ Noble cause corruption: fundamentele rechten schenden t.b.v. morele overwegingen.
 Vijf hoofdlijnen TOH - Iedere uitingsvorm is te relateren aan één of meer hoofdlijnen
1) Toegewijd en overdadig handelen
▪ Politieagenten kunnen een sterke vasthoudendheid en gedrevenheid hebben bij het
uitvoeren van het werk. Zij blijken soms te kunnen ‘doordraven’ in hun handelen.
2) Niet handelen en informeel afhandelen
▪ Het afzien van handelen of op een alternatieve (snellere, eenvoudigere, soms coulantere)
manier handelen. Er wordt afgeweken van een formele benadering van een situatie.
3) Oneigenlijk gebruik van bevoegdheden en middelen
▪ Het toepassen van bevoegdheden en middelen voor doeleinden waarvoor deze niet zijn
bedoeld. De hoofdlijn wordt relatief ruim geïnterpreteerd.
4) Selectief optreden
▪ Het hanteren van discutabele criteria voor de inzet van bevoegdheden.
5) Verbale en schriftelijke beïnvloeding
▪ Handelen dat betrekking heeft op het middels verbale communicatie of schriftelijke
verslaglegging beïnvloeden van de afloop van een situatie.
 Factoren die bijdragen aan TOH
○ Individuele besluitvormingsproces: Agenten rationaliseren schendingen (bv. slachtoffer
bekritiseren), dit komt door het hebben van een groot rechtvaardigheidsgevoel en een
organisatiestructuur waarin fouten niet makkelijk worden toegegeven.
○ Kennis en vaardigheden: TOH door gebrekkige juridische kennis (en te weinig nascholing), en
tekort aan sociale vaardigheden (kunnen situaties niet de-escaleren onnodig ferm optreden).
○ Leiderschap: Leidinggevenden te weinig operationele kennis (geen correctie van
medewerkers), en er wordt gestimuleerd om naar eigen deskundigheid de professionele ruimte

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller StudieLieke. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.41. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

79373 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling

Recently viewed by you


$5.41
  • (0)
  Add to cart