100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting - introductie HRM $3.25   Add to cart

Summary

Samenvatting - introductie HRM

 5 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Volledige samenvatting voor het vak Introductie HRM. Mijn eerste jaar hoge school en met deze samenvatting een 14/20 gehaald.

Preview 2 out of 9  pages

  • February 12, 2024
  • 9
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Samenvatting les 10


Feiten van vandaag voor je HR-beleid van morgen
• Zorg voor een aantrekkelijk loonpakket
• Zet in op duurzaam mobiliteitsbeleid
• Installeer een effectief diversiteitsbeleid
• Maak van hybride werken een succes
• Vertrek vanuit potentieel (en ontwikkeling)
• Laat talent duurzaam floreren (mobiliteit, loopbaan)
• Zorg voor variatie en afwisseling op de werkvloer




De manier waarop vandaag HRM wordt ingevuld is grotendeels bepaald door de evolutie in
het maatschappelijk denken van de mens.
De idee rond hoe managen van werknemers (human resources management) is gebaseerd
op de mensvisie doorheen de tijd.

, HR staat stil bij
 Hoe is de mensvisie doorheen de tijd geëvolueerd?
 Welke impact had dit op het managen van mensen?
 Wat nemen we doorheen de tijd mee naar de HR-praktijk van vandaag?




Het paternalisme (1850-1900)
Van landbouw naar industriële revolutie
Visie = mens = onmondig, onontwikkeld en persoonlijke eigendom


Context:
 Omgang: grote uitbuiting (weinig loon), onmenselijke arbeidsomstandigheden, …
 Ontstaan vakbond - Sociale wetten, bv: kinderarbeid, zondagsrust, …


HRM van toen
= Vaderlijk, Paternalistisch: zorg (= materiële werkomstandigheden, administratie, loon,
disciplinaire maatregelen) versus trouw en onderschikking
= Eerstelijnsopzichters


Wat we meenemen van paternalisme naar vandaag
- Personeelsadministratie
- Sanctioneringsgesprek
- Familiale arbeidsverhoudingen in familiebedrijven

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller axldevos8. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.25. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.25
  • (0)
  Add to cart