100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Levensbeschouwing hoofdstuk 8. Bedrijfsethiek $3.26   Add to cart

Summary

Samenvatting Levensbeschouwing hoofdstuk 8. Bedrijfsethiek

1 review
 231 views  5 purchases
  • Course
  • Level
  • Book

in deze samenvatting staat uitleg over waarden en normen in een bedrijf en over bedrijfsethiek. Aan de hand van het boek

Preview 1 out of 3  pages

  • No
  • H.8
  • August 15, 2018
  • 3
  • 2016/2017
  • Summary
  • Secondary school
  • 4

1  review

review-writer-avatar

By: xjehey • 4 year ago

avatar-seller
Levensbeschouwing hoofdstuk
8 Bedrijfsethiek
1 WAARDEN EN NORMEN IN BEROEP EN BEDRIJF
De waarden en normen zijn binnen een beroep of bedrijf vaak onbewust aanwezig. Als ze wel bewust
vastgelegd worden spreek je van een beroepscode of bedrijfscode.

Beroepsmoraal zijn de waarden en normen die beroepsbeoefenaars aanhangen en in de praktjk
brengen. Waarden zijn standpunten over wat uiteindelijk belangrijk is. bij normen bedoel je de
verwachtngen over het gedrag van mensen. Het kritsch nadenken over waarden en normen in het
beroep is beroepsethiek.

Sommige beroepsgroepen leggen hun waarden en normen schrifelijk vast, dit is een beroepscode.
Een beroepscode is dus een samenhangend geheel van waarden, normen en regels met betrekking
tot de uitoefening van het beroep. Een voorbeeld is de eed van Hippocrates in de gezondheidszorg.
Andere voorbeelden zijn:
 NIMA; gedragscode van register marketeers
 NIVRS; gedrags- en beroepsregels registeraccountants
 NEVI; beroepscode voor de inkoper
 NVP; sollicitatecode
 NVM; erecode van de makelaar
 NOB; bijzondere gedragscode voor belastngadviseurs

Een bedrijfscultuur is het door de medewerkers binnen het bedrijf gedeelde waarden- en
normenpatroon, dat ook herkenbaar is in een aantal uitngsvormen. De waarden zijn meestal niet
schrifelijk maar wel aanwezig. Als het schrifelijk is spreek je van een mission j bedrijfscode. De
bedrijfscultuur heef een aantal uitngsvormen:
1. Uiterlijk en gedrag van medewerkers; het idee is dat omgangsvormen, uiterlijk en kleding een
belangrijke relate heef met cliënten. De kleding moet dus respect naar de klant toe te
spreken.
2. Symbolen; dit is meestal een tastbaar middel om snel een idee duidelijk te maken. het zijn
tekens van onzichtbare dingen zoals bepaalde waarden. In dit verband is de huisstjl
belangrijk, de visuele presentate van een bedrijf middels een vorm van de naam van het
bedrijf en het logo.
3. Rituelen; dit is een bepaald gebruik die steeds terugkeert. Dit zorgt voor zekerheid en is
belangrijk voor groepsvorming.
4. Helden; dit zijn mensen met een voorbeeldfuncte. Het gaat om bijvoorbeeld oprichters. Zij
hebben een bijzondere invloed en vormend een voorbeeld.

In een bedrijfscode ligt vast hoe het bedrijf zich wil gedragen ten opzichte van belanghebbenden. Dit
kan verschillende vormen aannemen, dit kan in de vorm van een algemene bedrijfscode. Deze geef
waarden en doelstellingen aan. medewerkers kunnen hun gedrag hierop aanpassen. Een andere
vorm is de plichtencode, hierin wordt aangegeven wat de plichten zijn van de werknemers, het gaat
om directe gedragsaanwijzingen. Met deze codes worden doelen nagestreefd:
 Duidelijkheid voor werknemers
 Versterken van gemeenschappelijkheid
 Versterking corporate image (verbetering imago ofewel image building)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller FleurBokkens. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.26  5x  sold
  • (1)
  Add to cart