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Sumario Producción de empresas
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Producción y empresas
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antoniosncheznavarro
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TEMA 3. Producción y empresas1. Sectores económicos e interdependencia
Podemos diferenciar 3 sectores:
1. El sector primario
Incluye las actividades que extraen las materias primas de la naturaleza.
Cuando un país está poco desarrollado este sector primario es el que más personas emplea.
Es clave el aumento de la productividad, que ha permitido en España pasar de un 50% de
las personas que se dedicaban a la agricultura en 1950, a sólo un 4%.
2. El sector secundario (industria y construcción)
Son todas las actividades que transforman las materias primas en productos. Toda la
industria en general: textil, naval, siderúrgica, química etc. También la construcción.
3. El sector terciario (también llamado sector servicios)
Aquellas actividades que no produce bienes materiales, sino diferentes tipos de servicios
para la población o para otras empresas: comercio, hostelería, espectáculos, sanidad,
seguridad o el turismo.
La terciarización de la economía es el proceso en el que el aumento de la productividad
genera una mayor riqueza y, con ello, una mayor demanda de servicios. Los trabajadores se
trasladan al sector terciario.
1.1 Interdependencia económica
Todos los sectores económicos se encuentran conectados y dependen unos de otros.
Cualquier crisis en uno de estos sectores puede provocar un efecto en cadena.
2. La empresa y sus funciones
2.1 ¿Qué funciones realizan las empresas?
La empresa es la unidad básica de producción, que combina los factores productivos para
producir bienes y servicios. Es coordinado y dirigido por el empresario bajo una serie de
condiciones de riesgo. Imprescindibles en la sociedad ya que cumplen unas funciones:
1. Función de creación de valor. Para poder producir bienes hay que transformar
unas materias primas y otros factores productivos.
La idea básica es que el valor tienen estos factores productivos es inferior al del
producto que producen y, por tanto, la empresa al transformarlos permite aumentar la
utilidad de los bienes. Así, los consumidores ven más necesidades satisfechas.
Cuando la empresa al producir o distribuir el producto, permite satisfacer más necesidades,
crea valor. Aporta un valor añadido. El Valor Añadido es el valor que las empresas añaden.
, 2.1.1 ¿Pero qué hacen la empresa para añadir o crear valor?
Varios tipos de utilidad:
A. Utilidad de forma. La empresa proporciona los bienes al cliente en una forma que es
más útil que las materias primas que se utilizan en la fabricación del producto.
B. Utilidad de lugar. Se produce cuando la empresa acerca el producto al consumidor,
por lo que los consumidores están dispuestos a pagar más por este añadido.
C. Utilidad de tiempo. El valor añadido puede surgir porque los productos son
distribuidos al cliente en el momento de la necesidad. Nos ahorran el tiempo de tener que
llevar a cabo la producción del bien en el momento que lo necesitamos.
3. Los objetivos de la empresa
Los objetivos son metas que las empresas se proponen conseguir. Dos grande categoría:
cuantitativos y cualitativos.
3.1 Objetivos cuantitativos
Son aquellos que podemos medir con números.
Obtener beneficios: es uno de los objetivos principales de los propietarios. Si una empresa
no gana dinero, está condenada a desaparecer.
Aumentar valor de mercado: muchas personas invierten en una empresa con el objetivo de
poder vender esa participación a mayor precio. Valer más es por tanto un objetivo que
beneficia a los propietarios.
Minimización de costes: para las empresas es imprescindible tratar de producir lo más
barato posible, ya que cuantos menores los costes, más barato puede vender sus productos
y ganar a la competencia.
Crecimiento: a veces, a las empresas les interesa crecer lo más rápidamente posible,
abriendo más oficinas o tiendas. Las empresas están dispuestas a sacrificar parte de sus
beneficios.
Aumento del número del cliente: está relacionado con el anterior pero no es idéntico. Las
empresas tienen como principal objetivo hacerse con un número importante de clientes.
3.2 Objetivos cualitativos
Son metas más difíciles de medir con números.
Satisfacción de los clientes: los ingresos de una empresa dependen de sus clientes. Es muy
importante que queden satisfechos. Un cliente feliz es probable que repita y que corra la voz
a sus conocidos. las empresas buscan esto como uno de sus grandes objetivos.
Imagen: la imagen es la idea que los consumidores tienen de la empresa. Las empresas se
marcan como objetivo crear una imagen en la mente de los consumidores.
Satisfacción de los trabajadores: para aumentar su productividad, buscan una mayor
satisfacción de los trabajadores.
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