Deze samenvatting bevat een complete samenvatting van het boek Psychometrics (H1 t/m H11) dat nodig is tijdens blok 3.5 statistiek (geschreven in studiejaar )
Psychometrics Summary - Everything you need to know
Grade: 9.6!! 2.5 Psychometrics: DETAILED notes Lectures and Readings FSWP2-052-A
Summary of Book Chapters for Course 2.5 Psychometrics: An introduction
All for this textbook (20)
Written for
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
Pedagogische Wetenschappen
Blok 3.5 Psychometrie
All documents for this subject (15)
7
reviews
By: IlhamA • 4 year ago
Translated by Google
Excellent summary
By: jsijtema • 4 year ago
By: carla_autar • 4 year ago
By: pedakarlijn • 4 year ago
By: ashleydekaper28 • 4 year ago
By: psychstudent120 • 5 year ago
By: verenca123 • 5 year ago
Seller
Follow
peda_x
Reviews received
Content preview
HOOFDSTUK 1: PSYCHOMETRIE EN HET BELANG VAN PSYCHOLOGISCHE METINGEN
1
, WAAROM PSYCHOLOGISCH TESTEN VOOR JOU VAN BELANG IS
In je leven wordt je op een bepaald moment beïnvloed door psychologisch meten. Daarom is het van belang
om de basisprincipes van psychologisch meten te begrijpen. Het heef invloed op educatee carrièree veiligheide
gezondheide welvaart en mogelijk geluk. Zelfs als je geen carrière wilt waarmee je te maken krijgt met
psychologisch meten heb je ermee te maken (direct/indirect).
Dit boek beschrijf de belangrijke atributen van de instrumenten die psychologen gebruiken om
psychologische atributen en processen te meten
Noodzaak van het begrijpen van psychologische testen:
- Het heef een belangrijke plaats in de maatschappij
- Je kan op deze manier zorgvuldig omgaan met resultaten
- Zelf kom je ook in je leven in aanraking met zo’n test
- Het is de basis van onderzoek (wetenschappelijke validiteit)
- Ze geven informate en aanbevelingen
OBSERVEERBAAR GEDRAG EN ONOBSERVEERBARE PSYCHOLOGISCHE KENMERKEN
Mensen gebruiken verschillende soorten instrumenten om observeerbare eigenschappen van de fysieke
wereld te meten. Echter worden er ook eigenschappen gemeten die niet direct te observeren zijne bijvoorbeeld
tjd
- Psychologen etc. gebruiken psychologische testen als instrument om observeerbare dingen te meten
bijvoorbeeld gedrag
- Vaak gebruiken gedragswetenschappers het gedrag van mensen om informate over niet-observeerbare
eigenschappen te verkrijgene zoals intelligentee depressiee kennise aanlege extraversie of vermogen
o In dat geval identiceren ze een bepaald soort geobserveerd gedrag waarvan ze denken dat het te
maken heef met de niet-observeerbare eigenschape staat of proces
o Ze meten het gedrag en proberen deze metngen te interpreteren in termen van het niet-
observeerbare psychologisch gedrag waarvan ze denken dat het dat gedrag refecteert
Voorbeeld: het meten van werkgeheugen
Om te bepalen wie het beste werkgeheugen heef van 2 studentene moet er een taak ontwikkeld worden
waarbij observeerbaar gedrag zichtbaar wordt waarmee het werkgeheugen gemeten kan worden (bijvoorbeeld
cijferreeksen herhalen). 3 dingen die je moet opmerken:
1. Je maakt een gevolgtrekking van een observeerbare gedraging naar een niet-observeerbare
psychologische eigenschap
2. De test (cijferreeksen) die uitgevoerd wordt om observeerbaar gedrag te metene moet theoretsch
gelinkt zijn aan het niet-observeerbare gedrag (werkgeheugen)
3. Werkgeheugen is een theoretsch concept (=hypothetsch construct). Er zijn verschillende theoretsche
psychologische kenmerkene eigenschappene processen of staten die niet direct geobserveerd kunnen
worden. Ze bevaten dingen als lerene intelligentee zelfwaarderinge dromene houding en gevoel. De
processen die worden gebruikt om deze hypothetsche constructen te metene worden operatonele
deinites genoemd. In dit voorbeeld is dat het aantal herhaalde cijferreeksen
o Interpreteren in termen van onderliggende karakteristek (inferente)
PSYCHOLOGISCHE TESTEN: DEFINITIE EN TYPEN
Wat is een psychologische test?
Een psychologische test is een systematsche procedure voor het vergelijken van gedrag van 2 of meer mensen.
3 belangrijke componenten in deze defniie:
1. Er worden gedragsmatge zaken bestudeerd in de test
o Testen kunnen kwanttatef of kwalitatef zijn in opzet. Ze kunnen worden uitgevoerd door
vragenlijsten of in laboratoria (door bijvoorbeeld zo snel mogelijk op een knopje ter drukken
wanneer er geluid gehoord wordt)
2. De gedragssamples moeten systematsch verzameld worden
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller peda_x. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.35. You're not tied to anything after your purchase.
