In deze beroeps product vind alles wat je nodig hebt om je eigen te maken. Maak gebruik van de lay-out en maak je eigen verhaal over diversiteit en etniciteit.
S27 – CULTUURSENSITIEF
WERKEN IN DE ZORG
Verantwoordingsverslag
, Student en Studentnummer
S27 Cultuursensitief werken in de zorg en welzijn
Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................2
Hoofdstuk 1: Knelpunten........................................................................................................................3
Knelpunt 1:.....................................................................................................................................3
Knelpunt 2:.....................................................................................................................................3
Knelpunt 3:.....................................................................................................................................3
Probleemstelling:............................................................................................................................4
Hoofdstuk 2: Normen en waarden.........................................................................................................5
2.2 reflectie methode.........................................................................................................................6
2.3 Voorbereiding gesprek.................................................................................................................7
Hoofdstuk 3 Het gesprek......................................................................................................................10
3.1 De gesprekken........................................................................................................................10
3.2 conclusie.................................................................................................................................12
Hoofdstuk 4 Het advies........................................................................................................................14
Bibliografie...........................................................................................................................................15
1
, Student en Studentnummer
S27 Cultuursensitief werken in de zorg en welzijn
Inleiding
De profeet Mohammed vrede zij met hem zei dat de hele mensheid van Adam en Eva komt. Een
Arabier heeft geen superioriteit over een niet-Arabier, noch heeft een niet-Arabier enige
superioriteit over een Arabier. Ook heeft een blanke geen superioriteit over zwart, noch heeft
een zwarte superioriteit over een witte - behalve door vroomheid en goed handelen (Hadith,
Sahih Bukhari, Vol. 7, Ch. 3).
De bovenstaande tekst belichaamt een aanzienlijk deel van mijn persoonlijke en professionele
ethos, namelijk het streven naar universele gelijkheid. Als praktiserend moslim beschouw ik
gelijkheid als een fundamenteel principe, wat inhoudt dat ik streef naar een gelijke behandeling
van alle individuen. Het is niet aan ons, als mensen, om over anderen te oordelen. Het is onze
plicht om iedereen te accepteren zoals ze zijn, ongeacht hun huidskleur, geslacht, etniciteit of
religie.
In mijn rol als zorgprofessional en aspirant-verpleegkundige maak ik geen onderscheid tussen
patiënten. Mijn visie is dat iedereen die zorg nodig heeft, deze ook moet ontvangen. Deze
overtuiging vormt de basis van mijn professionele praktijk.
Deze module biedt mij de mogelijkheid om alle vormen van interactie te begrijpen en meerdere
perspectieven te ontwikkelen om de communicatie te optimaliseren. Het stelt me in staat om
open te staan voor andere gewoontes en culturen en om patiënten het gevoel te geven dat ze
geaccepteerd worden zoals ze zijn. Daarnaast benadrukt het ook het belang van communicatie
met andere zorgprofessionals en het vermogen om inzicht te bieden in andere culturen en
daarop gebaseerde adviezen te geven.
In het eerste hoofdstuk worden de geïdentificeerde knelpunten binnen mijn praktijkomgeving in
kaart gebracht, waarbij één specifiek knelpunt verder wordt uitgediept. Het tweede hoofdstuk is
gewijd aan de uiteenzetting van mijn persoonlijke normen en waarden, in overeenstemming met
de richtlijnen en methoden die in de literatuur worden aangehaald.
Het derde hoofdstuk bevat gedetailleerde verslagen van gevoerde gesprekken, waarbij twee
gesprekken zijn gevoerd met individuen van verschillende culturele achtergronden. Hierbij houd
ik rekening met mijn eigen culturele achtergrond en formuleer ik een conclusie waarin mijn visie
en het centrale knelpunt worden belicht.
Tot slot, in het vierde hoofdstuk, bied ik mijn organisatie, Trajectum, advies over de mogelijke
oplossingen voor het geïdentificeerde knelpunt.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller nuri_51_kocyigit. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.95. You're not tied to anything after your purchase.
