100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
voorbeeldvragen - HRM $5.02   Add to cart

Other

voorbeeldvragen - HRM

 10 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

5 voorbeeldvragen voor het examen van Human Resources Management

Preview 1 out of 1  pages

  • February 17, 2024
  • 1
  • 2023/2024
  • Other
  • Unknown
avatar-seller
1. Duid enkele operationele taken van een HR-medewerker aan?
a. Het voeren van interne loopbaan/coaching gesprekken
b. Het uitbetalen van de maandelijkse loonkosten
c. Het uitbesteden van het proces van rekrutering (niet want is strategische beslissing)
d. Het uitwerken van het jaarlijks personeelsbudget (ook niet want strategische
beslissing)
2. Hoe lang heeft een Belgische bediende met een contract onbepaalde duur gewaarborgd
loon in dienst bij éénzelfde bedrijf?
a. 30 dagen
b. 60 dagen
c. 90 dagen
d. 180 dagen
3. Wat verstaan we onder het begrip employee experience?
a. Ervaring wnr wn bij bedrijf komt solliciteren
b. Ervaring die wn heeft bij zijn functionerings- en evaluatiegesprekken
c. De manier waarop een wg zichzelf in de arbeidsmarkt positioneert tov zijn
concurrenten
d. De interne ervaring van elke wn binnen het bedrijf die mee de manier beïnvloedt
waarop de wn naar het bedrijf kijken en wat ze ervan vinden
4. Verbind de juiste zaken met elkaar
a. Taakverruiming:
b. Taakroulatie:
c. Taakverrijking:
d. Taak carven:
- Roteren van wn langs aantal ongeveer gelijkwaardige werkplekken - b
- Aanpassen van het takenpakket op maat door een aantal taken eruit te nemen en te
vervangen door andere taken - d
- Uitbreiding van de takencyclus op hetzelfde kwalitatief niveau - a
- Verantwoordelijkheid uitgebreid dr meer ruimte in te bouwen vr initiatief, creativiteit en
verantwoordelijkheid – c
5. Zet je een opleiding die je nog niet afrondde wel of niet op je cv?
a. Nee, want je hebt je diploma nog niet behaald
b. Nee, want dit is irrelevant
c. Ja, want anders heb je een gat in je CV (dat kan vragen oproepen bij de firma
waarbinnen je solliciteert)
d. Ja, want je moet alles vermelden op je CV (niet, want je moet alleen op je CV zetten
wat relevant is vr de functie waarvoor je solliciteert)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller moiralauwers. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.02. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

84669 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.02
  • (0)
  Add to cart