Dit is mijn volledige propedeuse portfolio voor de bachelor opleiding Human Resources Management. Ik heb dit afgesloten met een 8,5.
Vakken: Management & Organisatie, Personeel & Ontwikkeling, Arbeidsrecht, Personeelsplanning & organisatie, Personeel Leiderschap en Beloning, Organisatiegedrag.
Naam: XXX Naam instituut: NCOI
Studentnummer: XXX Naam opleiding: HBO Bachelor HRM, fase 1
Datum: 7 september 2018
Titel: Toename ziekteverzuim binnen Bedrijf
,NCOI Eindopdracht fase 1 7 september 2018
Voorwoord
Graag stel ik mijzelf aan u voor. Mijn naam XXX.
In september 2017 ben ik begonnen aan de bacheloropleiding Human Resources Management en heb
ik deelgenomen aan de modules management & organisatie, personeel & ontwikkeling,
personeelsplanning & organisatie, arbeidsrecht, personeel leiderschap & beloning en
organisatiegedrag. In deze onderliggende eindopdracht verbind ik de eerdergenoemde modules uit mijn
opleiding aan een situatie mijn praktijk. Deze eindopdracht dienst als afsluiting voor mijn eerste
studiejaar.
In de eindopdracht wordt onderzocht wat de voornaamste oorzaken zijn van het toenemend
ziekteverzuim binnen Bedrijf. Het onderwerp ‘ziekteverzuim’ is een actueel onderwerp zowel bij Bedrijf
als bij de klanten waar ik waar ik word gedetacheerd. Bovendien is het terugdringen van het verzuim
een van de speerpunten van onze afdeling binnen Bedrijf.
In dit voorwoord wil ik graag de mensen bedanken die mij te woord hebben willen staan en mij hebben
geholpen om de benodigde informatie te verkrijgen. Ook wil ik mijn manager, die tevens ook mijn
studiebegeleidster is, bedanken voor haar begeleiding tijdens het tot stand brengen van deze
eindopdracht.
Ik wens iedereen die mijn eindopdracht gaat lezen veel leesplezier toe.
Literatuurlijst ................................................................................................................................. 12
Bijlagen .......................................................................................................................................... 13
Bijlage I: Verzuimpercentages CBS ......................................................................................... 13
Bijlage III: Maslows behoeftehierarchie .................................................................................... 14
Bijlage II: Big Five Model .......................................................................................................... 15
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hrm2017. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $22.28. You're not tied to anything after your purchase.
