Summary
Samenvatting HRM Business Studies jaar 1 periode 3
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting alle leerstof van HRM periode 3 van Business Studies jaar 1
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
2 reviews
By: annedebruijn2 • 5 year ago
By: a-aabi • 5 year ago
Seller
Follow
k0020
Reviews received
Content preview
HRM jaar 1 business studies,Inhoud
Hoorcollege 1.........................................................................................................................................3
Hoorcollege 2.........................................................................................................................................5
Hoorcollege 3.........................................................................................................................................9
Hoorcollege 4.......................................................................................................................................11
Hoorcollege 5.......................................................................................................................................15
Hoorcollege 6.......................................................................................................................................18
, Hoorcollege 1
Moderne arbeider:
- Verwerven van kennis en inzicht
- Resultaat en vooruitgang
- Orde en zekerheid
- Eigen domein en regelfuncte
- Vertrouwdheid, veiligheid, geborgenheid
HRM betekent ‘beheer van menselijke productemiddelen’
HRM ( sinds 1950) is ontstaan onder invloed van:
Taylorisme
o Standaardisate
o Werkinstructes
o Het splitsen van doen en denken
o Splitsen van taken
o Tijdsnormen
o Mens gezien als productemiddel
Overheid
Gedragswetenschappen
Vakbond, werkgevers- en vakverenigingen
Tot 1960: personeelsbeheer
- Economische opbouw
- Efciënte inzet personeel
- Geen specialismen
Tot 1980: sociaal beleid
- Vermaatschappelijking
- Welzijn is belangrijk
- Specialisering/professionalisering/beloningen
- Verwijdering van het management
Er komt meer aandacht voor het personeel. Kwaliteit van arbeid en specialisering komen aan de
orde. Begin 1970 werd Nederland een verzorgingsstaat. Democrate en ontplooiing zijn de
hoofdthema’s.
Tot 1990: personeelsmanagement
- Verzakelijking
- Organisate en management centraal
- Doel- en resultaatgericht werken
- Afslanking en ‘terug naar de lijn’
- Minder p-specialisten
Na sociaal beleid ontstond er een teruggang, met name door middel van de economische crisis. Er
moest zoveel mogelijk doel- en resultaatgericht gewerkt worden. De personeelsafdelingen werden
afgeslankt ‘terug naar de lijn’.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller k0020. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67163 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now
Recently viewed by you
