Portfolio Associate Degree Bedrijfskunde
fase 2
Studentnummer:
Datum: 12-1-2024
NCOI
HBO Associate degree Bedrijfskunde specialisatie Procesmanager
Associate degree Portfolio fase 2
,Inhoudsopgave
Inhoudsopgave ..................................................................................................................................... 1
Inleiding.................................................................................................................................................. 2
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep ................ 3
1.1. Reflectie op een kritische beroepssituatie op basis van het model van Korthagen ... 3
1.1.1. Handelen ....................................................................................................................... 4
1.1.2. Terugblikken .................................................................................................................. 5
1.1.3. Bewustwording van essentiële aspecten.................................................................. 5
1.1.4. Alternatieven ................................................................................................................. 5
1.1.5. Uitproberen .................................................................................................................... 6
1.1.6. Twee nieuwe handelingsperspectieven .................................................................... 6
1.2. Bewijsstukken die leiden tot verantwoording van de eindkwalificaties ........................ 7
1.2.1. XX ................................................................................................................................... 8
1.2.2. Procesmanagement ..................................................................................................... 9
2. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling .................................. 11
2.1. Kernkwadranten Ofman .................................................................................................... 11
2.2. Persoonlijk statuut als beginnende procesmanager ..................................................... 17
Bijlagen ................................................................................................................................................ 20
Bijlage 1: Activiteiten fase 1 .......................................................................................................... 20
Bijlage 2: Bewijsstukken ................................................................................................................ 20
2.1. Actieplan .......................................................................................................................... 20
2.2. RASCI-matrix en flexibiliteitsmatrix ............................................................................. 20
2.3. E-mail communicatie RASCI-matrix en flexibiliteitsmatrix manager ...................... 20
2.4. PowerPoint presentatie final assessment................................................................... 20
2.5. E-mail communicatie PowerPoint presentatie final assessment manager ............ 20
2.6. Certificaat Prince2® Introductie ................................................................................... 20
2.7. 360-graden feedbackformulier XX ............................................................................... 20
2.8. Analyse 360-graden feedbackformulier Harald ......................................................... 20
2.9. Functioneringsverslag reflectie .................................................................................... 20
Bijlage 3: Beoordeling Portfolio fase 1 ........................................................................................ 20
Bijlage 4: Feedbackformulier werkplekbegeleider .................................................................... 20
Bijlage 5: Contactmomentenformulier portfoliobegeleider ....................................................... 20
Bijlage 6: Literatuurlijst .................................................................................................................. 20
Bijlage 7: Bevestiging mail vrijstellingen & verslag valideringsassessments ........................ 20
1
, Inleiding
Beste lezer,
Ik wil me graag aan u voorstellen. Mijn naam is XX, XX oud en woonachtig in XX.
Sinds november 2019 ben ik werkzaam bij de XX als XX in het XX domein. Ik ben begonnen
als XX. In mijn rol als XX lag mijn verantwoordelijkheid bij het nauwkeurig, volledig en tijdig
verwerken van XX.
In april 2022 ben ik bevorderd tot XX, waarbij mijn focus is verschoven naar het uitvoeren
van verbeterprojecten.
Om mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling te bevorderen en mijn carrière verder
vorm te geven, ben ik in oktober 2022 gestart met de opleiding HBO Associate degree
Bedrijfskunde met als specialisatie Procesmanager. Mijn doel is om mijn kennis en
vaardigheden op het gebied van procesmanagement te verbreden, zodat ik processen beter
kan analyseren en managen.
Voor de modules procesmanagement (fase 1) en management van bedrijfsprocessen (fase
2) heb ik een valideringsassessment afgelegd en succesvol afgerond.
In de bijlage vindt u beide valideringsassessment verslagen van XX en daarnaast een mail
van het NCOI (dit is geen EVC traject).
Ik wil mijn portfoliobegeleider XX van harte bedanken voor haar waardevolle adviezen en
tips. Haar begeleiding heeft me enorm geholpen bij het schrijven van mijn portfolio voor fase
2.
2
fase 2
Studentnummer:
Datum: 12-1-2024
NCOI
HBO Associate degree Bedrijfskunde specialisatie Procesmanager
Associate degree Portfolio fase 2
,Inhoudsopgave
Inhoudsopgave ..................................................................................................................................... 1
Inleiding.................................................................................................................................................. 2
1. De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep ................ 3
1.1. Reflectie op een kritische beroepssituatie op basis van het model van Korthagen ... 3
1.1.1. Handelen ....................................................................................................................... 4
1.1.2. Terugblikken .................................................................................................................. 5
1.1.3. Bewustwording van essentiële aspecten.................................................................. 5
1.1.4. Alternatieven ................................................................................................................. 5
1.1.5. Uitproberen .................................................................................................................... 6
1.1.6. Twee nieuwe handelingsperspectieven .................................................................... 6
1.2. Bewijsstukken die leiden tot verantwoording van de eindkwalificaties ........................ 7
1.2.1. XX ................................................................................................................................... 8
1.2.2. Procesmanagement ..................................................................................................... 9
2. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling .................................. 11
2.1. Kernkwadranten Ofman .................................................................................................... 11
2.2. Persoonlijk statuut als beginnende procesmanager ..................................................... 17
Bijlagen ................................................................................................................................................ 20
Bijlage 1: Activiteiten fase 1 .......................................................................................................... 20
Bijlage 2: Bewijsstukken ................................................................................................................ 20
2.1. Actieplan .......................................................................................................................... 20
2.2. RASCI-matrix en flexibiliteitsmatrix ............................................................................. 20
2.3. E-mail communicatie RASCI-matrix en flexibiliteitsmatrix manager ...................... 20
2.4. PowerPoint presentatie final assessment................................................................... 20
2.5. E-mail communicatie PowerPoint presentatie final assessment manager ............ 20
2.6. Certificaat Prince2® Introductie ................................................................................... 20
2.7. 360-graden feedbackformulier XX ............................................................................... 20
2.8. Analyse 360-graden feedbackformulier Harald ......................................................... 20
2.9. Functioneringsverslag reflectie .................................................................................... 20
Bijlage 3: Beoordeling Portfolio fase 1 ........................................................................................ 20
Bijlage 4: Feedbackformulier werkplekbegeleider .................................................................... 20
Bijlage 5: Contactmomentenformulier portfoliobegeleider ....................................................... 20
Bijlage 6: Literatuurlijst .................................................................................................................. 20
Bijlage 7: Bevestiging mail vrijstellingen & verslag valideringsassessments ........................ 20
1
, Inleiding
Beste lezer,
Ik wil me graag aan u voorstellen. Mijn naam is XX, XX oud en woonachtig in XX.
Sinds november 2019 ben ik werkzaam bij de XX als XX in het XX domein. Ik ben begonnen
als XX. In mijn rol als XX lag mijn verantwoordelijkheid bij het nauwkeurig, volledig en tijdig
verwerken van XX.
In april 2022 ben ik bevorderd tot XX, waarbij mijn focus is verschoven naar het uitvoeren
van verbeterprojecten.
Om mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling te bevorderen en mijn carrière verder
vorm te geven, ben ik in oktober 2022 gestart met de opleiding HBO Associate degree
Bedrijfskunde met als specialisatie Procesmanager. Mijn doel is om mijn kennis en
vaardigheden op het gebied van procesmanagement te verbreden, zodat ik processen beter
kan analyseren en managen.
Voor de modules procesmanagement (fase 1) en management van bedrijfsprocessen (fase
2) heb ik een valideringsassessment afgelegd en succesvol afgerond.
In de bijlage vindt u beide valideringsassessment verslagen van XX en daarnaast een mail
van het NCOI (dit is geen EVC traject).
Ik wil mijn portfoliobegeleider XX van harte bedanken voor haar waardevolle adviezen en
tips. Haar begeleiding heeft me enorm geholpen bij het schrijven van mijn portfolio voor fase
2.
2
