100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Summary - Strategy (MAN-BCU012) (Radboud University) $7.51
Add to cart

Summary

Summary - Strategy (MAN-BCU012) (Radboud University)

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

This summary contains all the important topics discussed during the lectures. I passed the exam myself by learning this summary.

Preview 4 out of 32  pages

  • February 22, 2024
  • 32
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Strategie levels
1. Netwerklevel niveau (hoe opereren binnen bedrijfstak) Strategy
2. Corporate level niveau (hoe moet mijn organisatie eruitzien/de activiteiten) content
3. Business level (hoe positioneren en hoe concurrentie aan gaan)
4. Functioneel niveau (inrichten functies binnen organisatie)
Strategy process (hoe, wanneer, wie)
- Strategy formation
- Strategic change Strategy
- Strategic innovation process

Proces is gekoppeld aan inhoud (strategy proces <-> strategy content)
Strategy content (wat wordt de strategie)
Inhoud van de strategie (keuzes/beslissingen).
Strategy
content


Strategy context (waar wordt de strategie ingebed)
Omstandigheden waarin zijn beslist:
- Strategy content Strategy
- Strategy process context

Levels inbedden strategie
 Internationaal
 Organisationeel
 Industrie

,Strategizing
Bepalen van strategie

Twee soorten problemen
1. Either/ or problems
a) Puzzles (uitdagend probleem, 1 optimale oplossing, lastig te vinden)
b) Dilemma’s (probleem, 2 oplossingen, allebei hebben voor-/nadelen)

2. Both/and problems
a) Trade-offs (veel oplossingen, allemaal andere balans, vrije tijd/werk)
b) Paradoxes (tegengestelde factor allebei goed, ‘best of both worlds’)
 Tijdelijke, werkbare oplossing

Dialectisch onderzoek
= twee tegengestelde standpunten die probleemoplosser moet begrijpen om zo een
oplossing te vinden.

Thesis VS. Antithesis

(dialectical enquiry)

Managen van strategie paradoxen
Er zijn 6 opties voor het omgaan met paradoxen

1. Navigating
Focus op 1 tegenstelling per keer (temporal seperation/punctuated equilibirum)

2. Parallel processing
Tegengestelde eisen van elkaar splitsen in afdelingen (intern) of in een partnership (extern)
& er dan tegelijk mee bezig zijn.

Ruimtelijke scheiding (spatial separation)

3. Balancing
Dynamisch evenwicht

4. Juxtaposing
Gelijktijdig verschillende eisen managen op permanente basis
(concurreren/samenwerken)

5. Resolving
Een hoger niveau van balans bereiken, door gebruik te maken van de balans

6. Embracing
De spanning gebruiken als bron van creativiteit en kansen
(2 botsende persoonlijkheden in 1 team zetten & optimaal gebruik van maken)

,Kenmerken vormen van het beleid
1. Maken van beleid heeft te maken met problemen/andere kwesties
2. Deze problemen/kwesties zijn met elkaar verbonden (gezamenlijke oplossing)
3. Er zijn maar een paar problemen die apart/geïsoleerd behandeld kunnen worden

(3)  Als probleem voldoet aan drie factoren:
a) afzonderlijk zijn;
b) reduceerbaar zijn;
c) dimensionaal zijn

Environmental connectedness
Verbondenheid tussen systemen.

Afwijkingen in ene element worden overgedragen aan andere elementen  afwijkingen
worden nog groter = een turbulente omgeving

Tame problem
Problemen die zijn op te lossen

Wicked problems
Unieke problemen die niet eenvoudig zijn op te lossen. Hoe meer problemen je probeert te
temmen, hoe ingewikkelder ze worden.

Kenmerken wicked problems
1) Interconnectedness
Ene probleem verbindt zich aan andere probleem

2) Complicatedness
Wicked problems hebben ontelbaar veel belangrijke elementen met elk weer verbindingen onderling
& feedbackloops, waardoor er versterkende of juist reducerende effecten optreden.

3) Uncertainty
De problemen bestaan in een dynamische onzekere omgeving, wat het noodzakelijk maakt om
risico’s te accepteren.

Om in te spelen op onvoorziene omstandigheden zijn noodzakelijk:
- Onvoorziene planning
- Onvoorziene flexibiliteit

4) Ambiquity
Probleem kan op verschillende wijzen gezien worden

5) Conflict
Tegengestelde belangen kunnen spelen, wat oplossing bemoeilijkt

6) Societal constraints
Sociale, organisationele, politieke & technologische beperkingen/mogelijkheden hebben invloed op
haalbaarheid probleem

, Kenmerken wicked/ tame problems
Kenmerk Tame problem Wicked problem
Benoemen probleem Eenduidige definitie Geen eenduidige definitie
Relatie probleem & Kunnen apart van elkaar Zijn verbonden met elkaar
oplossing bekeken worden
Testbaarheid Kan getest worden Kan niet getest worden (er is
geen criteria of iets wel of
niet werkt)
Eindresultaat Duidelijk eindpunt Niemand weet wanneer het
klaar is, altijd ruimte voor
verbetering
Meegaandheid Veel mogelijke oplossingen Geen lijst met oplossingen
Verklaring voor probleem Gap tussen wat er is en wat Verschillende verklaringen
er moet zijn
Analyseniveau 1 oorzaak Elk probleem is symptoom
van ander probleem.
Geen eenduidige oorzaak
Reproduceerbaarheid Probleem kan nagebootst Er is maar 1 kans om het
worden en oplossingen probleem op te lossen. Een
kunnen getest worden oplossing kan niet ongedaan
worden gemaakt
Toepasbaarheid Probleem kan zich herhalen Elk probleem is uniek
Verantwoordelijkheid Niemand kan de schuld Oplosser = verantwoordelijk
krijgen van het verkeerd
oplossen

Implicaties voor beleidsmakers
1. Brede participatie van betrokken partijen (direct/indirect)
2. Maken beleid  baseren op informatie uit verschillende bronnen.

Method of doubt
Dingen nog niet afwijzen/gebruiken voordat ze getest en bewezen zijn
 Door:
- Informatie/veronderstellingen impliciet te maken
- Vragen stellen over informatie
- Voor-/ nadelen bedenken
- Uiteindelijk conclusie te trekken

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller brittkobes1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.51. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52928 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.51
  • (0)
Add to cart
Added