Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

Alles wat je moet weten om met een 9,5 te slagen voor Arbeidsrecht

Rating
-
Sold
-
Pages
38
Uploaded on
28-02-2024
Written in
2021/2022

Alles wat je moet weten om met een 9,5 te slagen voor Arbeidsrecht. Bevat college martiaal en noties van de werkgroepen er bij geschreven.

Institution
Course

Content preview

Blok I: Inleiding Recht 2

Blok II: Arbeidsrecht algemeen 8

Blok III: Einde van de arbeidsovereenkomst: “Ontslagrecht” 16

Blok IV: Collectief arbeidsrecht 24

Blok V: Socialezekerheidsrecht 28




1

,Blok I: Inleiding Recht
Notatie van wetten
Zo noteer je een wet. Art. 3.2 arbeidstijdenwet
Art 3.2 lid 2 sub b arbeidstijdenwet
Als het in twee artikelen staat zet je er jo. (junkto) tussen
Als iets komt uit het burgerlijk wetboek komt dan: Art. 7:629 BW

1. Het recht: (objectief) het geheel van geldende rechtsregels “the law”
2. Een recht: (subjectief) een aanspraak of bepaalde bevoegdheid “a right”

Functies van het recht
● Codificeren (opschrijven) van omgangsnormen
● Ordenen van de maatschappij
● Regelen van het verkeer (bv. Belasting, straf, )
● Beslechten van geschillen → vrouwe justitia
● Handhaving van orde
● Afwegen van belangen
● Regels over deze regels (formeel recht)

Trias politica (iedereen kan elkaar controleren zo is er geen dictatuur)
1. Wetgevende macht → Staten generaal (1e+2e kamer en regering)
a. Rechtstreekse verkiezing leden 2e Kamer
b. Indirecte verkiezing leden 1e Kamer
c. Hoofdtaak 2e/1e is controle van de regering
i. Op provinciaal niveau: Provinciale Staten
ii. Op gemeentelijk niveau: Gemeenteraad
2. Rechtsprekende → Rechters
a. 1 Hoge Raad: Cassatie
b. 4 Gerechtshoven: Beroep
c. 11 Rechtbanken: Eerste aanleg (sectoren: straf, civiel, bestuurs, kanton)
i. Afdeling Bestuursrechtspraak Raad van State (hoogste bestuursrechter)
ii. Centrale Raad van Beroep (hoogste bestuursrechter voor sociale
zekerheid en ambtenaren)
iii. College van Beroep voor het bedrijfsleven (hoogste bestuursrechter voor
sociaal-economische zaken)
d. Internationaal
i. Internationaal Gerechtshof (IGH) → klachten tussen landen
ii. Internationaal Strafhof (ISH) → geschillen tegen mensen die verdacht
worden van internationale misdrijven
e. Europees
i. Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU) (hoogste rechter)
ii. Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) (alleen over
schending van mensenrechten)



2

, 3. Uitvoerende → Kabinet (koning, onschendbaar en zijn ministers)
a. Provinciaal niveau = Commissaris van de Koning en gedeputeerde Staten
b. Gemeentelijk niveau = College van B&W

Stappen wetgevingsproces (leer dit globaal)
1. Minister maakt wetsvoorstel (of initiatief Tweede Kamer)
2. Bespreking in ministerraad (kabinet)
3. Voor advies naar Raad van State
4. Indiening bij Tweede Kamer
5. Plenaire behandeling en eventuele amendementen
6. Behandeling in de Eerste Kamer
7. Bekrachtiging, publicatie in Staatsblad, inwerkingtreding

Uitzonderingsregelingen van wetten
● Bijzonder gaat voor algemeen
● Hoog gaat voor laag
● nieuw gaat voor oud

Bronnen van sociaal recht
1. Internationale verdragen
2. De grondwet
3. Overige wetten in formele zin (procedure hoe de wet is opgesteld)
4. Wetten in materiele zin (inhoud van de wet)
5. Rechtspraak → bindende uitspraken van rechters (jurisprudentie)
6. CAO’s en individuele arbeidsovereenkomst
7. Gebruik en gewoonte
—----------------------------
8. Rechtsbeginselen

Materieel recht en formeel recht (dit is iets anders dan de bronnen)
Formeel: procedure van de wetten, hoe voer je een wet uit. Door formele wetgever gemaakt:
Regering en Staten-Generaal samen (totstandkoming)
Materieel: Algemeen verbindende voorschriften voor burgers, overheidsorganen en bedrijven
(inhoud)

Grondrechten (MINIMUM VAN RECHTEN OMDAT JE MENS BENT)
● Klassiek
Vrijheidsrechten: Negatieve verplichtingen voor overheid (Vb. godsdienst, vergadering,
meningsuiting)
● Sociaal: Positieve inspanningsverplichting overheid (Vb. onderwijs, gezondheidszorg,
werkgelegenheid)

Representatieve democratie
Gekozen volksvertegenwoordiging


3

, ● Vrije, eerlijke en anonieme verkiezingen
● Actief en passief kiesrecht
● Politieke gelijkheid onder burgers
● Maatschappelijk middenveld (Civil Society)
● Vrije media
● Machtenscheiding* (zie trias politica)

Rechtsbeginselen, kenmerken:
● Algemeen gedeelde abstracte normen en waarden
● Liggen ten grondslag aan wet- en regelgeving
● Vage of open normen: aanvullende functie
● Inspelen op onvoorziene omstandigheden
● Ongeschreven of geschreven
Krijgen door interpretatie in concreet geval betekenis

Voorbeelden van rechtsbeginselen
● Gelijkheidsbeginsel
● Rechtszekerheid
● Redelijkheid en Billijkheid
● Goed werkgever- en werknemerschap
● Deugdelijke motivering besluiten
● Hoor- en wederhoor (luister naar beide kanten van een verhaal)
● Legaliteitsbeginselen = “Elk overheidsoptreden waarbij vrijheden of eigendommen van
burgers worden ingeperkt, moet een wettelijke grondslag hebben” (legitiem).
● Ne bis in idem (je kan niet twee keer voor hetzelfde misdrijf veroordeeld worden)
● Eerlijk proces
● Zorgvuldigheidsbeginsel
Rechtsbeginselen spelen een belangrijke rol bij afweging juridische vraagstukken en niet alleen
de wetten. De ene kan zwaarder wegen dan de ander.

Wanneer bepaalde wettelijke regelingen onduidelijkheden geven of in een bepaalde zaak niet
passen, zal de rechter deze rechtsregels moeten uitleggen → Rechtsvinding
Interpretatiemethoden
● Grammaticale / Taalkundige (wat zegt de wet precies?)
● Wetshistorische (wat werd er mee bedoeld toen de wet werd aangenomen)
● Systematische (binnen het brede verband van wetgeving)
● Teleologische / Doelgerichte (wat probeert de wet te bewerkstelligen)
● Rechtshistorische (maatschappelijke context van het tot stand komen in historisch
verband)
● Anticiperende (vooruitkijkende, er komt een nieuwe wet aan hoe moeten we deze oude
dan interpreteren)

Recht
1. Publiek recht (burger tegen overheid)


4

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 28, 2024
Number of pages
38
Written in
2021/2022
Type
Class notes
Professor(s)
Bas rombouts
Contains
All classes

Subjects

$7.89
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
mettekroos

Get to know the seller

Seller avatar
mettekroos
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
-
Member since
2 year
Number of followers
0
Documents
2
Last sold
-

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions