Deze samenvatting is een super hulpmiddel om je voor te bereiden op de toets van CCCN (Cross Cultural Communication). Door het leren van deze samenvatting zou je het tentamen in 1 x kunnen halen!
Summary Chapters 1 to 5 of Intercultural Sensitivity. Geert Hofstede's 6 Dimensions of Culture. Intercultural Proficiency
Summary Chapters 1 to 5 of Intercultural Sensitivity
Summary: Intercultural Sensitivity (Raising Cultural Awareness)
All for this textbook (14)
Written for
Hogeschool Tio (Tio)
International Business and Management Studies
Cross Cultural Communication (CCCN)
All documents for this subject (5)
1
review
By: dirk-coolen2 • 5 year ago
Seller
Follow
lottecoers
Reviews received
Content preview
CCCN
Tentamen
T1
- Open vragen
- Boek, PowerPoint + uitleg lessen
Hoofdstuk 1,2,3,4, 6 en 7
Lesweek 1
Edgar Schein
Cultural onion; de UI
1. Artefacts of culture = artefacten en producten (expliciet); wat je
kunt zien, ruiken en horen als buitenstaander (gedrag, taal,
voedsel, architectuur, mode, kunst, enz. Het zegt iets over de
waarnemer, maar ook over de leden van die cultuur. Het is het
eerste wat je ziet als buitenstaander.
Bijvoorbeeld: koeien in Nederland
2. Norms and values = normen en waarden
Norm (ongeschreven regels) = hoe iemand zich gedraagt normaal
gesproken
Waarde (geschreven regels) = denkbeelden en patronen die in een
bepaalde cultuur als wenselijk worden gezien.
3. Basic assumptions (impliciet); impliciete basisaannames. Deze zijn
zo verankerd in een cultuur, dat mensen zich niet meer afvragen
waarom ze zo denken als ze denken. Bijvoorbeeld: overleven of
alle mensen zijn gelijk (in onze cultuur). Deze assumpties leer je al
voor dat je 7 jaar bent.
, Een mening is gebaseerd op:
- Context
- Cultural framework (referentiekader)
- Beelden
Tentamenvraag:
Waarom botste de Titanic met een ijsberg? Het gebeurde onder
water; onbewuste gebeurtenis, mensen zijn niet bewust van hun
eigen basisassumpties, dus ook al helemaal niet aan assumpties
van anderen
Je ziet de normen en waarden van andere culturen niet, alleen de
buitenkant en het gedrag wat ze vertonen.
Is de hiërarchie hoog of laag bij Multi-actief, lineair of reactief?
Begrippen
Referentiekader = kennis op basis van ervaringen en culturele
achtergrond
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lottecoers. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.31. You're not tied to anything after your purchase.
