Essay
Vrijwilligersmanagement
- Course
- Institution
toetsverslag behorende bij de module 'vrijwilligerswerk' van de opleiding Social Work
[Show more]
Seller
Follow
645899
Reviews received
Content preview
Module 5.4 vrijwilligersmanagementAfbeelding overgenomen van de website Loesje.nl (Loesje, z.j.)
Datum van publicatie: 15 mei 2022
Naam:
Organisatie:
Functie: senior dagbesteding
Telefoon:
Email:
Onderwijsinstelling: InHolland Haarlem
Opleiding: Social Work (Flex)
,Module 5.4 vrijwilligersmanagement
Inhoudsopgave
Inleiding................................................................................................................................................... 3
1 Oorsprong en context van de samenwerking tussen formele en informele zorg op verschillende
niveaus .................................................................................................................................................... 4
1.1 Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten. ........................................................... 4
1.1.1 Decentralisatie. ............................................................................................................... 4
1.1.2 Oorsprong van de hervormingen .................................................................................... 4
1.1.3 Wat betekent de transitie voor de Sociaal Werkers ....................................................... 4
1.1.4 Wat betekent de transitie voor de hulpvragers en informele ondersteuners. .............. 5
1.1.5 De verschillende wetten ................................................................................................. 6
2. Wat zijn gemeentelijke kaders op het gebied van vrijwilligersmanagement in de praktijk ............... 8
2.1 Gemeentelijke visie en bepalingen omtrent vrijwilligerswerk ..................................................... 8
2.1.1 Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen: ................................................................... 8
2.1.2 Verbinden en makelen ........................................................................................................... 9
2.1.3 Versterken .............................................................................................................................. 9
2.1.4 Verbreiden ........................................................................................................................... 10
2.1.5 Verankeren........................................................................................................................... 10
2.2 Gemeentelijke ondersteuningsmogelijkheden ........................................................................... 10
3 Op welke wijze brengt de praktijk de samenwerking tussen formele en informele zorg tot stand.
12
4 Hoe werkt de dagelijkse praktijk binnen de visie van de organisatie en wat zijn knelpunten
hierin ..................................................................................................................................................... 15
4.1 Organisatievisie en de dagelijkse praktijk ............................................................................. 15
4.1.1 Voorbeeld knelpunt organisatieniveau:........................................................................ 15
4.1.2 Voorbeeld knelpunt teamniveau: ................................................................................. 15
5 Hoe zit de samenwerking tussen de formele en informele zorg op het gebied van
randvoorwaarden en taakverdeling in elkaar ....................................................................................... 17
6 Hoe werk ik samen met informele zorgverleners ......................................................................... 20
6.1 Coachgesprek met een informele zorgverlener. .................................................................. 20
6.2 Feedback op coachgesprek. .................................................................................................. 21
6.3 Zelfreflectie n.a.v. feedback door collega. ............................................................................ 21
7 Schriftelijke feedback op de begeleiding van een informele zorgverlener door een collega. ..... 24
8 Bijlage 1, feedback medestudent tbv § 6.2................................................................................... 25
Literatuurlijst......................................................................................................................................... 26
Naam + studentnummer module 5.4 vrijwilligersmanagement 2
, Module 5.4 vrijwilligersmanagement
Inleiding
In dit verslag heb ik een beschrijving gemaakt van de formele en informele zorg op macro-, meso-
en microniveau.
Ik heb hiervoor gebruik gemaakt van mijn ervaringen in het werken met vrijwilligers bij een
welzijnsorganisatie (naam) en mijn huidige werkgever (De Organisatie).
Vanuit deze ervaring, die in verschillende tijdsgebieden ligt waardoor ik de transitie heb
meegemaakt vanuit verschillende zorgonderdelen, zal ik ook de verschillen in tijdsgeest en
vrijwilligers beschrijven en de invloed op de zorg/activiteiten en samenwerking hierin.
Ten behoeve van dit toetsverslag heb ik een begeleidingsgesprek gehad met een vrijwilliger die
werkzaam is binnen de Organisatie op een groep waar ik betrokken bij ben.
Mijn persoonlijke visie op vrijwilligersmanagement is dat het een balans vraagt van het aanbod
van vrijwilligers (en mantelzorgers) en daarnaast oog hebben voor de individuele krachten en
mogelijkheden van vrijwilligers (en mantelzorgers). Dit vanuit mijn persoonlijke overtuiging dat als
de iemand in zijn meeste optimale vorm en kracht wordt ingezet dit het beste rendement
(kwalitatief) oplevert in het welzijn van zowel de vrijwilliger/mantelzorger als de hulpvrager.
Leeruitkomsten:
Je bent in staat om samenwerking tussen formele en informele zorg te ontwikkelen of te
verbeteren binnen een organisatie of in samenwerkingsverband en je bent in staat begeleiding te
geven aan de informele zorgverleners.
Naam + studentnummer module 5.4 vrijwilligersmanagement 3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller 645899. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.15. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now