De moduleopdracht geeft antwoord op de volgende hoofdvraag:
Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie?
Moduleopdracht:
1. Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie i...
This has helped me on my way to finish my report myself. Top!
By: pana • 5 year ago
Translated by Google
Good to read and successful with the study!
Seller
Follow
pana
Reviews received
Content preview
De optimale fit tussen organisatie en medewerker
instroom, doorstroom, uitstroom
Naam: xx
Studentennr. xxx
Datum xx
Opleidingsgroep NCOI
Opleiding HBO Management in zorg en welzijn
Module Personeelsmanagement en organisatie
, Voorwoord
In het kader voor mijn 1 jarige opleiding management in zorg en welzijn, heb ik ter afronding van de
module “Personeelsmanagement en organisatie” het onderstaande rapport geschreven. Mijn naam is X,
sinds 2013 werkzaam bij XXX. Een organisatie die zich richt op de ondersteuning van mensen met een
verstandelijke beperking. Mijn functie is die van begeleider bij een buitenlocatie.
Na een aantal jaar ervaring te hebben opgedaan in de zorg en welzijn sector, ben ik met mijn
teammanager en clustermanager in overleg gegaan om een opleiding te gaan volgen die bij mijn ambitie
past. Zij gaven mij als werknemer de mogelijkheid om verder te ontwikkelen. Ik was toe aan een nieuw
hoofdstuk in mijn carrière en ben vervolgens vol enthousiasme deze opleiding in gestapt.
HRM was voor mij een onbekend gebied. Binnen mijn organisatie heeft de term nog nauwelijks
betekenis en heb ik in praktijk niet direct te maken met de afdeling Personeel en Organisatie (P&O). Op
dit moment zijn wij binnen de organisatie volop in ontwikkeling en actief bezig om meer mogelijkheden te
creëren op het gebied van HR.
Het sparren met medestudenten maar vooral de inspirerende, prikkelende en betrokken wijze waarop
Karel Faile de lessen vorm gaf, hebben mijn interesse voor het onderwerp sterk doen toenemen.
Door deze opleiding te volgen leer ik de organisatie op een andere manier kennen. Ik vind het erg
interessant om dieper op de materie in te gaan en alle HR instrumenten hierin voorbij te zien komen.
Het schrijven van dit document met behulp van de module opdrachten heeft mij enorm vooruit geholpen
binnen mijn vakgebied. Het was leerzaam en interessant.
X, maart 2017
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller pana. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $16.58. You're not tied to anything after your purchase.
