100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Week 3 Ondernemingsrecht werkgroep $5.97   Add to cart

Summary

Samenvatting Week 3 Ondernemingsrecht werkgroep

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Week 3: de uitwerkingen van de werkgroep

Preview 2 out of 6  pages

  • March 1, 2024
  • 6
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
WEEK 3 (2023-2024)

INTERNE ORGANISATIE EN BESLUITVORMING

De interne organisatie van personen- en kapitaalvennootschappen ziet op de verhoudingen
tussen diegenen die bij het functioneren van de vennootschap betrokken zijn. Daarbij gaat het
onder meer om de verdeling van bevoegdheden binnen de vennootschap (bijvoorbeeld wie is
bevoegd te vennootschap te besturen). Ook de wijze waarop de interne besluitvorming
plaatsvindt, behoort tot dit onderwerp. Van de interne organisatie moeten de externe relaties
(het optreden van vennootschappen in hun relatie met derden) worden onderscheiden.

De wetgeving betreffende personenvennootschappen is voor een belangrijk deel van regelend
recht en laat de maten/vennoten veel vrijheid om zelf vorm te geven aan de interne organisatie.
Als wettelijk uitgangspunt geldt dat iedere vennoot beheersbevoegdheid heeft (art. 7A:1676
aanhef en onder 1 BW). Alleen de commanditaire vennoten zijn uitgesloten van de
beheersbevoegdheid (art. 20 lid 2 WvK). De beherend vennoten hebben verschillende
bevoegdheden en verplichtingen. Ten aanzien van onderwerpen waarover de beherend
vennoten niet zelfstandig mogen beslissen, vindt de besluitvorming in principe plaats door alle
vennoten en bij unanimiteit. De vennoten kunnen van deze hoofdregels afwijken in de
vennootschapsovereenkomst.

Ten aanzien van de interne organisatie van kapitaalvennootschappen laat de wetgever minder
vrijheid dan bij personenvennootschappen. Boek 2 BW is van dwingend recht (art 2:25 BW).
Afwijking van de wettelijke voorschriften is alleen mogelijk waar de wet dat expliciet toestaat.
De interne organisatie van kapitaalvennootschap kenmerkt zich door een verdeling van
bevoegdheden over verschillende organen: de algemene vergadering van aandeelhouders (AV),
het bestuur en de raad van commissarissen (RvC). Welk van deze organen heeft uiteindelijk de
macht binnen de vennootschap? Hoe is de onderlinge bevoegdheidsverdeling geregeld? Ook
komen aan de orde de rechten en plichten van degenen die van de organen deel uitmaken: de
individuele bestuurders, commissarissen en (minderheids-)aandeelhouders. Binnen de
vennootschapsorganen vindt de besluitvorming in beginsel bij gewone meerderheid (meer dan
de helft van de uitgebrachte stemmen) plaats. Besluiten kunnen nietig of vernietigbaar zijn
wegens strijd met de wet, de statuten of ongeschreven recht. De rechterlijke toetsing van
besluiten speelt vaak een rol bij het ontslag van een bestuurder door de AV.

Bij de (interne) organisatie van kapitaalvennootschappen gaat het niet alleen om de vraag hoe
bevoegdheden zijn verdeeld over verschillende organen, maar ook om de vraag welke
verschillende belangen zijn betrokken bij het in standhouden van de vennootschap en de met
haar verbonden onderneming. Daarbij moet niet alleen worden gedacht aan het belang van
kapitaalverschaffers, maar ook aan het belang van werknemers, leveranciers en afnemers. Deze
betrokkenen bij de rechtspersoon en de met haar verbonden onderneming zijn haar
‘stakeholders’. Bovendien heeft het eigen belang van de vennootschap en de met haar verbonden
onderneming in de loop der jaren een steeds grotere betekenis gekregen. De discussie over de
wijze waarop de verschillende belangen van verschillende ‘stakeholders’ een rol (dienen te)
spelen bij de vormgeving van het ondernemingsbeleid wordt aangeduid met de term corporate
governance. Vanuit een juridisch perspectief gaat het bij corporate governance vooral over de
taak en bevoegdheden van (de raad van) bestuur (leiding), de raad van commissarissen
(toezicht), de algemene vergadering van aandeelhouders (kapitaalverschaffers) en de
ondernemingsraad (medezeggenschap van werknemers). De medezeggenschap van
werknemers wordt vorm gegeven in de wet op de ondernemingsraden (WOR). Boek 2 BW kent
voorts enkele bepalingen die bevoegdheden toekennen aan de ondernemingsraad, zie
bijvoorbeeld de structuurregeling en bij de NV de artikelen 2:107a, 2:134a en 2:135 BW.

, Beursgenoteerde ondernemingen met een statutaire zetel in Nederland zijn onderworpen aan
de Nederlandse Corporate Governance Code;

in december 2022 is een nieuwe versie van de code vastgesteld, zie
https://www.mccg.nl/publicaties/codes/2022/12/20/corporate-governance-code-2022.
Het debat over corporate governance is constant in beweging, zo is op dit moment de vraag
actueel of er een maatschappelijke zorgplicht voor bestuurders en commissarissen zou moeten
bestaan en of een dergelijke zorgplicht wettelijk verankerd zou moeten worden. Ook op
Europees niveau is er veel aandacht voor het thema van sustainable corporate governance.

Literatuur:
M.J. Kroeze/L. Timmerman, J.B. Wezeman:

 HR 21 januari 1955, NJ 1959, 43 Forumbank
 HR 13 juli 2007, NJ 2007, 434 ABN AMRO
 HR 4 april 2014, NJ 2014, 286 Roovers/Cancun Holding I
 HR 20 april 2018 NJ 2018, 331 Boskalis/Fugro
 Pres. Rb Arnhem 28 december 1987, KG 1988, 37 Amstelland
 HR 26 januari 1994, NJ 1994, 545 Heuga

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller floorvanalten. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.97. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67232 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.97
  • (0)
  Add to cart