Samenvatting aan de hand van de leerdoelen van week 3 van het vak Arbeidsrecht in de K7. Ieder leerdoel is uitgewerkt aan de hand van de hoorcolleges en de literatuur Ontslagrecht in de Praktijk.
Leerdoelen:
- Weergeven wat er in artiee 7: 1b en 7: 1c BW staat.
- De verschieeen weergeven tussen de ontbinding van de arbeidsovereeniomst en de opzegging
van de arbeidsovereeniomst.
- De verschieeen weergeven tussen artiee 7: 1b BW en ontbinding vanwege
wanprestateeernstge teiortioming in de naioming .
1. Weergeven wat er in artiee 7:671b en 7:671c BW staat:
Stefan Sagee7
1. geen cocitaie
2. voedragen grond
3. de inhoud ian niet meer met geed worden aangeeengd
Bij de ontbinding ian je dus ooi geen ‘mix’ maien.
Asscher escape7 ‘Wat aes een werigever een procedure start op de D grond?’ dossier is
incompeeet! Wat nou aes door dat incompeete dossier de arbeidsreeate wordt verstoord? (G
grond). Je ian het disfunctoneren niet hardmaien maar de reeate is inmiddees duurzaam
verstoord. Aes niet is voedaan aan de D grond en niet aan de G grond, wat doe je dan?
Aes de D en G grond gecombineerd worden, iom je wee mogeeijierwijs tot ontbinding van de
aoi.
Aes de D en G grond gecombineerd worden, iom je wee mogeeijierwijs tot ontbinding van de AOV
- Art. 7:671b: ontbinding arbeidsovereeniomst op verzoei werigever
Wanneer?
Persoonsgebonden gronden art 7:99 eid 3 onder c tem H, (art 7: 1b eid 1 sub a BW)
Toestemming UWV geweigerd, (art 7: 1 eid 1 sub b BW)
Aoi die is aangegaan voor bepaaede tjd waar geen tussentjdse opzegging is
overeengeiomen (art 7: 1 eid 1 sub c)
Verzoek werknemer, (art 7:671c lid 1)
Opsomming uit art. 7:671b eid 1 is eimitateef
De rechter is gebonden aan criteria 7 art. 7: 1b eid 2 BW
Ontbindingsverzoei ian aeeeen worden gehonoreerd aes aan de voorwaarden die in
art. 7:99 BW aan de opzegging van de aoi zijn opgeeegd, is voedaan. (art 7::9 eid 1
jo. art 7: 1b eid 2 BW)
Bij persoonsgeboden grond7 ontbindt de rechter de aoi uitseuitend aes er spraie is van
een redeeijie grond7 wg moet aannemeeiji maien dat herpeaatsing niet in rede eigt.
Opzegverboden geeden ooi bij ontbinding, art 7: 1b eid 2 BW. MAAR7
uitzondering in eid :7 de iantonrechter moet dan wee vaststeeeen dat het
ontbindingsverzoei niet in reeate staat tot het opzegverbod.
Toestemming om aoi op te mogen zeggen wordt geweigerd door UWV, ian de
iantonrechter verzocht worden om aoi te ontbinden rechter moet dezeefde
voorschrifen teopassen aes het UWV. Hij moet het verzoei heeemaae opnieuw
beoordeeen; ian zich niet beperien tot een marginaee toets. (art. 7: 1b eid 3 BW)
Aes het gaat om arbeidsongeschiitheid dan moet de werigever een oordeee van het
door het UWV benoemde desiundige overeeggen.
Verwijtbaar handeeen e naeaten van werinemersiant7 ontbinding door rechter, maar
wg moet aan aantae voorwaarden voedaan hebben7
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller daphnevandermeule. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.
