100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Verandermanagent 2.1 Lessen + boek $4.48   Add to cart

Summary

Samenvatting Verandermanagent 2.1 Lessen + boek

2 reviews
 60 views  1 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Bevat alle benodigde informatie voor het vak Verandermanagement 2.1. Het gaat hier dus om aantekeningen uit de lessen, van de powerpoints en alle informatie uit het boek Changemanagement.

Preview 4 out of 41  pages

  • Unknown
  • October 24, 2018
  • 41
  • 2018/2019
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: myrnaruiten • 5 year ago

review-writer-avatar

By: ouwehand27 • 5 year ago

avatar-seller
Kennistoets Samenvatting 2.1
Verandermanagement

Inhoud:
- Alle lessen en aantekeningen van Verandermanagement 2.1
- Alle benodigde hoofdstukken uit het boek Changemanagement

,Organisatie: groep mensen die samenwerken



2

,Bedrijfskunde
- Heeft als doel efeetiviteit en efeienen

Veranderkunde
- Heeft als doel mensen in beweging krijgen

Mensen als bron van weerstand en succes
• Belangen
• Dromen
• Emoties: onzekerheid, teleurstelling, angst
• Relaties
• (eigen) aardigheden
• Kennis, ervaring, ereativiteit

Bestaansreeht:
• externe groeperingen
• het doel: voorzien in behoefte van de – betalende – eonsument
• unieiteit

Bestaansvoorwaarden model
Bestaansreeht: geld wat je ontvangt moet meer zijn dan wat het je kost.
Doel: voorzien van de behoeftes van de eonsument
Inriehting: wat er nodig is, welke mensen, welke grondstofen ete.
- Struetuur (materiële en intelleetuele middelen, ordering onderling
op elkaar afgestemd) + eultuur (manier van omgaan met elkaar)
- Struetuur + Cultuur (S + C)
- S= materiële en intelleetuele middelen
- S= ordening: onderling op elkaar afgestemd en afgestemd op het
bestaansreeht - C= manier van omgaan met elkaar
Leefbaarheid: hoe gezellig is het
Leefbaarheid = Lusten minus lasten
Lusten: vereenzelviging (meepraten, zinvolheid, leefbaarheid en
verlooppereentage

Bedrijfskunde: doel; efeetiviteit en efeienen

Verandermanagement: doel; mensen in beweging krijgen

, We noemen een eonsistente samenhang tussen de bestaansvoorwaarden in
relatie tot de omgeving op een bepaald moment de ‘fit’.

Taak management
 realiseren van ‘ftss
 nu en voor de toekomst




Bestaansreeht:




Inriehting




Leefbaarheid:

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller susannejmolenaar. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.48. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

83507 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.48  1x  sold
  • (2)
  Add to cart