Tentamen (uitwerkingen)
Test-Bank-for-Leading-and-Managing-in-Canadian-Nursing-1st-Edition-by-Yoder-Wise
- Vak
- Instelling
Test-Bank-for-Leading-and-Managing-in-Canadian-Nursing-1st-Edition-by-Yoder-Wise
[Meer zien]Voorbeeld 3 van de 26 pagina's
Voorbeeld 3 van de 26 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Verkoper
Volgen
testbank011
Voorbeeld van de inhoud
Test Bank for Leading and Managing in CanadianNursing 1st Edition by Yoder Wise
Chapter 04: Developing the Role of Manager
MULTIPLE CHOICE
1. Role theory has its underpinnings in management theory. Management
theories influence managers’ leadership styles. Which would a nurse
manager be most likely to follow when redesigning the staffing schedule?
a. Theory X
b. Productivity theory
c. Psychological theory
d. Theory Y
,ANS: D
Theory Y is effective in health care and helps reinforce the concept of team.
Because the manager needs to redesign staffing schedules, it would be important to
use this participatory approach, inasmuch as the change involves a group.
DIF: Cognitive Level: Apply REF: Page 65 (Theory Box) TOP:
Nursing Process: Planning
2. A nurse manager has worked rapidly to persuade the staff to accept
changes in the unit’s mission, so that downsizing can be avoided, through
innovative use of technology. This nurse manager is displaying
a. a focus on past concerns related to the mission.
b. how to teach staff members about self-management.
c. facilitation of goal accomplishment.
d. a requirement that all staff members need to review
and reinforce their technologic skills.
ANS: C
Nurse managers who are successful in motivating staff provide a work environment
that facilitates goal accomplishment and personal satisfaction. In this situation, the
, nurse manager worked quickly to avoid downsizing, thus facilitating the goal
of avoiding staff layoffs.
DIF: Cognitive Level: Analyze REF: Page 57 | Page 65
TOP: Nursing Process: Implementation
3. The nurse manager, as the leader of the unit’s “customer (patient) first”
initiative, has asked the staff nurses to develop and administer a survey to
every patient before discharge. In asking the staff nurses to accomplish
this task, the nurse manager is demonstrating
a. accountability.
b. shared governance.
c. a common purpose.
d. independence in the nursing manager’s role.
ANS: B
Engaging staff and others in decision-making and in obtaining information is
one characteristic of creating a shared governance structure in which nurses are
encouraged to make decisions.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper testbank011. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $39.91. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 62890 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen
Laatst bekeken door jou
