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Análisis de la estructura organizativa del Sector Sanitario

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Análisis de la estructura organizativa del Sector Sanitario

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  • March 18, 2024
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Análisis de la estructura organizativa del Sector Sanitario



Análisis de la estructura organizativa del Sector Sanitario

1. La salud y determinantes de la salud.

A) Concepto de Salud.
 OMS: “La Salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social y no
solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.”
 Terris: “Un estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad de
funcionamiento, y no solamente de afecciones o enfermedades.”
 Salleras:”El logro más alto de bienestar físico, mental y social y de capacidad de
funcionamiento que permitan los factores sociales en los que viven inmersos el
individuo y la colectividad.”
B) Determinantes de la Salud.
Son el conjunto de factores completos que, actúan de forma coordinada, definen los
niveles de salud de los individuos. Son factores intrínsecos y extrínsecos, que condicionan
el estado de salud.
 OMS: “La incultura y la pobreza son las principales causas de enfermedad.”
 Lalonde: Explica de forma global los distinto factores que influyen en el grado de la
salud .Variables:
 Biología humana: Genética, sexo, edad, raza.
 Medio ambiente: Factores físico, químicos, biológicos y sociales (Contaminantes),
 Estilo de vida: Elegible, conductas individuales de salud perjudiciales o saludables
(droga, estrés, dieta…).
 Sistema de Asistencia Sanitaria: Proporciona prevención y curación, produce
beneficios por intervenciones preventivas y terapéuticas. Influyen 3 factores:
Accesibilidad, coste para usuario y calidad-recursos.
C) Otros conceptos de Salud.
 Promoción de la Salud: Según la OMS, tiene intervenciones sociales y ambientales
destinadas a beneficiar y proteger la salud, y prevenir y solucionar las causas
primordiales, no centrarse en tratamiento y curación. 3 factores: buena gobernanza,
educación sanitaria y fomentar las ciudades saludables.
 Prevención de la enfermedad:
 Primaria: Actúa antes de que se inicie la enfermedad y evita su aparición mediante
el control de factor de riesgo.
 Secundaria: Aplica el diagnóstico y tratamiento precoces para detener o
enlentecer el desarrollo de la enfermedad ya iniciada, antes de que se produzca.
Actúa en periodo de latencia para conseguir diagnóstico y tratamiento.
 Terciaria: Actúa cuando la enfermedad ya se ha obtenido e intenta la
rehabilitación física y psíquica así como la reinserción laboral y social.
 Educación para la Salud: La OMS la define como la acción ejercida sobre individuos
para modificar sus comportamientos para que se adquieran y conserven hábitos
saludables, que aprendan a usar servicios sanitarios, que sean capaces de tomar
decisiones y que, impliquen en la mejora de un estado de salud y saneamiento del
medio ambiente donde viven. Buscan modificar conocimientos, actitudes, hábitos y
comportamientos sobre la salud para la defensa y promoción de su propia salud.


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,Análisis de la estructura organizativa del Sector Sanitario


2. El Sistema Sanitario.

A) Concepto.
 OMS: Sistema de salud que incluye las organizaciones, instituciones y recursos cuyo
objetivo es mejorar la salud.
 Necesita: Personal, financiación, información, transporte y comunicación así como
orientación y dirección.
 Proporciona: Buenos tratamientos y servicios que respondan a necesidades de la
población y sean justos desde el punto de vista financiero.
La función principal de un Sistema Sanitario es asegurar el derecho de la salud a la
población provocando que no enferme y cuando lo haga, el paciente sea
correctamente diagnosticado y rehabilitado.
B) Cualidades de un Sistema Sanitario.
 Universalidad: Cobertura total de la población sin ningún tipo de distinción.
 Atención integral: La distribución de los recursos atiende a las necesidades.
 Eficiente: Mejores prestaciones y nivel de salud al menos coste posible, se tiene en
cuenta los recursos.
 Flexibilidad: Con el objetivo de poder responder ágilmente a las nuevas necesidades
adaptándose a la situación.
 Participativo: Con participación de la población, no solo de los profesionales sanitarios,
sino en la planificación y gestión del sistema sanitario.
C) Tipos:
 Liberal: Modelo de EEUU y se caracteriza por:
 La salud se considera un bien de consumo no tiene que estar protegido por
poderes públicos en su amplitud.
 El usuario paga al proveedor, sin intermediarios o a través de seguros.
 La regulación se limita a establecer condiciones para el ejercicio y la utilización de
servicios, se basa en la ley de la oferta y la demanda.
 Solo se ofrece de manera pública y gratuita una asistencia limitada a personas sin
recursos.
 Seguros privados con distintas coberturas: Asistencia con pago directo, a través de
primas o como parte de retribución del trabajo.
 Las empresas priorizan la obtención de beneficios.
 Menor intervención en prevención y promoción de la salud.
 Alta competencia en nuevas investigaciones, innovación alta y remuneración
salarial.
 Socialistas: Se caracterizan por:
 Propugnar una financiación en su totalidad por presupuestos generales del estado.
 Ofrece cobertura equitativa, universal y gratuita a toda la población.
 Es incompatible con una estructura sanitaria de tipo privado o seguros.
 Busca la eficiencia del sistema y apuesta por la medicina preventiva y la educación
con el objetivo de mejorar la salud de la población.
 El problema es el coste de nuevas tecnologías, métodos, tratamientos y limita
innovación.
 Mixto: Sistema sanitario Europeo. Se refiere a modelos públicos y privados con distinta
financiación.
 Estructurales: Atención primaria, especializada y salud pública.

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, Análisis de la estructura organizativa del Sector Sanitario


 Socioeconómico: Depende del país, PIB, gastos…
 Vías de Financiación: Seguro obligatorio o Bismark y Beveridge.
 Bismark: El estado garantiza las prestaciones con una cuota con copagos
farmacéuticos y hospitalarios.
 Beneficiario el cónyuge e hijos.
 La red de la salud pública queda en manos del estado, autoridad sanitaria.
 Garantizaba la asistencia a trabajadores, teniendo que construir redes de
beneficencia para los que no cotizan.
 Países: Francia, Alemania, Países Bajos, Austria…
 Beveridge: Es el que dio origen al sistema nacional de la salud.
 Procede de presupuestos del estado en condiciones de universalidad, equidad
y gratuidad.
 La planificación y la salud pública queda en manos del estado y está
descentralizada.
 Red de centros sanitarios.
 Puede haber copagos de medicamentos.
 Países: Reino Unido, Suecia, Finlandia, Noruega, Italia, Portugal, Dinamarca y
España.
D) Sistema sanitario Europeo.
 Debate: Produce por el alto coste y que se hacen inviables económicamente este
medios-largo plazo. Medidas:
 Mejora de la gestión.
 Optimizar recursos: Descenso de la estancia en el hospital.
 Nuevos modelos de gestión manteniendo la financiación pública, concretar con la
privada diferentes formas de previsión de servicios.
 Define los límites al sistema en cuando a prestaciones.
 Objetivos:
 Emprender reformas para sistemas innovadores y visibles.
 Favorecer el acceso a Sistema Sanitario mejor y más seguro.
 Fomentar la salud y ciudades europeas y prevenir enfermedades.
 Proteger a los ciudadanos frente amenazas transfronterizas.
 Cambios en la estructura de un sistema:
 Redefinir el papel: Del estado en el sistema, de los destinatarios de los servicios
como el paciente, usuario, cliente…
 Redefinir las relaciones: Entre las instituciones en centralización, descentralización,
competencias de centros o con otras instituciones en asuntos sociales,
ayuntamientos.
 Redefinir criterios de calidad del sistema y controles correspondientes, cómo,
cuándo y dónde se incorporan las nuevas tecnologías, la forma de financiación del
sistema y las demandas nuevas van a satisfacer y cuales no mediante planificación
de estrategias.




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