100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
College aantekeningen Arbeidsrecht $6.44   Add to cart

Class notes

College aantekeningen Arbeidsrecht

 7 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

In deze aantekeningen komen ontbinding, arbeidsbescherming, gelijke behandeling, opzegging, wederzijds goedvinden, ondernemingsraad, stakingsrecht en onder andere de arbeidsovereenkomst. Daarnaast komen verschillende jurisprudentie aan bod: X/gemeente Amsterdam, Burger King, New Hairstyle, Deliver...

[Show more]

Preview 2 out of 14  pages

  • March 25, 2024
  • 14
  • 2023/2024
  • Class notes
  • N. van uitert
  • All classes
avatar-seller
Arbeidsrecht
28-12-2023


, 1




Samenvatting

Introductie in het arbeidsrecht
Beschermingsgedachte
- Het arbeidsrecht heeft een bijzonder doel
- Bescherming van het belang van de werknemer
- Bevorderen welzijn werknemers
- Daarom: veel dwingendrechtelijke bepalingen
- Gradaties:
- Dwingend → elk beding in strijd met dit artikel is nietig
- Driekwartdwingend → per cao van af worden geweken
- Semidwingend → per schriftelijke overeenkomst van af worden geweken
- Aanvullend → niks over afwijken in wettekst

Soorten overeenkomsten van werk
- Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
- Verrichten van arbeid, gezagsverhouding, loon (art. 7:616 BW), persoonlijk
(art. 7:659 BW) en zekere tijd (art. 7:610a en b BW)
- Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
- Geen gezagsverhouding
- Geen verplichting persoonlijk arbeid te verrichten
- Geen loon
- Overeenkomst van aanneming van werk (art. 7:750 BW)
- Geen gezagsverhouding
- Gericht tot totstandbrenging van werk van stoffelijke aard
- Geen verplichting persoonlijk arbeid te verrichten
- Geen loon

Uitzendkracht
- Uitzendovereenkomst (art. 7:690 BW)
- Werkend vanuit een uitzendbureau
- ABU-CAO
- 3 fasen
- Fase A: periode van 75 weken waarin de uitzendkracht arbeid verricht
waarin beide partijen op iedere moment ontslag kunnen
nemen/ontslagen kunnen worden.
- Fase B: periode van vier jaar waarin er maximaal zes tijdelijke contracten
kunnen worden gesloten.
- Fase C: uitzendovereenkomst voor onbepaalde duur

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller tamarajoosten. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.44. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.44
  • (0)
  Add to cart