Samenvatting Hoorcolleges en Artikelen deeltentamen 1
84 views 3 purchases
Course
Sociale problemen (200300858)
Institution
Universiteit Utrecht (UU)
Book
SCP-publicatie 2017-25 - De sociale staat van Nederland 2017
Alle hoorcolleges en artikelen (Schuyt, Vrooman en Martinovic) voor deeltentamen 1 van het vak Sociale Problemen aan de Universiteit van Utrecht.
Inleiding sociale problemen, armoede, werk, werkloosheid, het zorgvraagstuk, politiek, migratie en participatie.
Cijfers komen uit de sociale staat van...
De cijfers en bepaalde trends die uit de hoorcolleges naar voren kwamen komen uit het boek.
December 12, 2018
19
2018/2019
Summary
Subjects
hoorcolleges
artikelen
deeltentamen
sociale problemen
schuyt
vrooman
martinovic
hoorcolleges en artikelen
armoede
werk
werkloosheid
zorgvraagstu
sociale staat van nederland
inleiding sociale problemen
Connected book
Book Title:
Author(s):
Edition:
ISBN:
Edition:
Written for
Universiteit Utrecht (UU)
Sociologie
Sociale problemen (200300858)
All documents for this subject (24)
Seller
Follow
loislandman
Content preview
Deeltentamen 1 Sociale Problemen
Leerstof:
Hoorcolleges.
Sociale Staat:
o H1-3.
o H5.
o H7-8.
Artikelen:
o Schuyt.
o Vrooman.
o Martinovic.
o Overig:
Coleman.
Pollis en Schwab.
Kymlicka.
Tocqueville.
Boudon.
Weber.
Becker.
Kalmijn en Van der Lippe.
Grannovetter en Erickson.
Taylor.
Leerdoelen:
1. Het verkrijgen van kennis en inzicht in sociale problemen in Nederland, wat betref:
a. De huidige stand van zaken.
b. De ontwikkelingen.
c. De verklaringen ervoor.
d. En de mogelijkheden om via beleid invloed uit te oefenen.
2. Zelfstandig informatie over sociale problemen kunnen verzamelen, verwerken en presenteren.
3. Op basis van cijfers en ander wetenschappelijk materiaal leren refecteren op de standpunten
van politieke partijen en opiniemakers.
,Hoorcolleges
COLLEGE 1: INLEIDING IN SOCIALE PROBLEMEN.
Hoe moet je cijfers interpreteren? Hoe betrouwbaar zijn deze statistieken? Hoe ontstaan
maatschappelijke problemen hierover? In hoeverre sluit overheidsbeleid aan op de oorzaken van de
problemen?
PTOB = Problemen, Theorieën, Onderzoek en Beleid.
Je hebt hierbij dus:
Beschrijvende vragen.
Trendvragen (hoe is het veranderd over tijd??.
Verklarende vragen.
Beleidsvragen.
Wanneer is iets een sociaal probleem?
Verschillende maatstaven.
o Hangt af van de context en tijd.
o Individu of systeem.
o De norm is belangrijk.
Objectief en subjectief.
o Discrepantie tussen gewenste en bestaande of verwachte situatie.
o Moeilijkheden bij bepalen sociaal probleem:
Wie bepaalt wat gewenst is?
Wie bepaalt wat de feitelijke situatie is?
Wat als er verschillende percepties van feitelijke situaties zijn?
o Hoe kan je een sociaal probleem oplossen?
Feitelijke situatie veranderen.
Gewenste situatie veranderen.
De zes criteria van Schuyt waaraan een sociaal probleem te herkennen is:
o 1: Aanzienlijk aantal getrofenen.
o 2: Particuliere overlast en schade.
o 3: Relaties met andere problemen.
o 4: Geen tijdelijk probleem / zelfs intergenerationeel overdraagbaar.
o 5: Bovenpersoonlijke oorzaken.
o 6: Serieuze waarden.
Voor wie is het een probleem en wat voor soort probleem is het dan?
o Sociaal probleem: zowel voor de samenleving als voor een groep/individu.
o Verwaarlozing: niet voor de samenleving, wel voor een groep/individu.
o Paternalisme: niet voor een individu/groep, wel voor de samenleving.
Paternalisme is een bepaalde houding of een aanpak waarbij er een sterk
hiërarchische structuur wordt aangehouden. Paternalisme verwijst dan ook naar
de vader, die als hoofd van de familie alle beslissingen omtrent het gezin en de
, gezinsleden maakt. Dit is altijd in, wat wordt aangenomen, de eigen bestwil van
de persoon/groep.
o Culturele bias/onderdrukking: niet voor de samenleving of voor een individu/groep.
Sociale problemen zijn collectieve kwaden. Hier tegenover staan collectieve ‘goeden’ of collectief goede
toestanden.
Normen zijn collectieve verschijnselen (eigenlijk een vorm van collectieve goederen = alle leden hebben
er voordeel aan, Coleman?.
In een samenleving heb je veel individuen met uiteenlopende belangen en een verscheidenheid aan
opvatngen. Hoe ontstaan gemeenschappelijke normen en waarden? Hoe komen mensen tot
overeenstemming over collectieve principes?
Mensenrechten verklaringen:
o Amerikaanse onafankeliikkeidsverklaring (1776? recht op: “life, liberty and the persuit
of happiness”.
o Franse revolute (1789?: verklaring van de rechten van de mens en de burger: mensen
zijn vrij geboren en hebben gelijke rechten.
o Universele verklaring reckten van de mens (VN 1948?:
Mensen worden vrij en gelijk in waardigheid en rechten geboren (anti
discriminatie?.
Rechten en vrijheden:
Vrijheid van godsdienst.
Vrijheid van denken en geweten.
Vrijheid van mening en meningsuiting.
Vrijwaring van dwang en onderdrukking.
Recht op leven.
Persoonlijke onschendbaarheid.
o Kritiek van cultuurrelativisten:
Dit zijn rechten van individuen, afomstig uit de westerse culturele en
filosofische traditie; andere culturen verschillen hier misschien in (Pollis en
Schwab?.
Dit zijn individuele rechten, die gaan voorbij aan de rechten van
gemeenschappen (Kymlicka?.
o Kritiek vanuit de islamitische wereld:
Rechtsprincipes zijn gegeven door Allah, vastgelegd in de Koran; kunnen niet
vastgesteld worden door mensen.
Traditie van individuele rechten wortelt in het proces van secularisering.
o Kritiek vanuit Aziatische landen:
Westerse ideeën over individualisme zijn in strijd met ‘Aziatische waarden’, die
de gemeenschap en het gezin bovenaan plaatsen (principe van collectivisme?
Democratie is in strijd met Aziatisch principe van autoritaire leiding (principe
van ‘vaderlijk gezag’ ofwel paternalisme?: zelfverdediging van dictators.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller loislandman. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.33. You're not tied to anything after your purchase.
