100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting - Rapporteren en neventaken $6.49   Add to cart

Summary

Samenvatting - Rapporteren en neventaken

2 reviews
 139 views  10 purchases
  • Course
  • Institution

Samenvatting van het boek *107S99-0322*. Zo wordt er inhoudelijk informatie gegeven over het pedagogisch klimaat, buitenschoolse activiteiten en dit coördineren, maar ook tevens een stukje administratieve handelingen waarbij het LVS ook aan bod komt. Deze samenvatting is erg handig ter voorbereid...

[Show more]

Preview 2 out of 10  pages

  • March 29, 2024
  • 10
  • 2023/2024
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: carl_jana • 2 months ago

review-writer-avatar

By: AmyKo • 5 months ago

avatar-seller
Rapporteren en neventaken

Hoofdstuk 1
Pedagogisch klimaat
Het pedagogisch klimaat omvat alle omgevingsfactoren die invloed hebben op het
welbevinden van de leerlingen en daarmee indirect ook op het leervermogen.

De verschillende factoren die een positieve werking hebben op de ontwikkeling van een
leerling en het pedagogisch klimaat in een groep zijn:
- Stellen van grenzen
- Welbevinden
- Positieve ervaringen

Voorbeelden van stellen van grenzen tijdens een les
- Met respect omgaan met elkaar.
- Leerling gaat voorzichtig om met eigen spullen, maar ook met die van een ander.
- De leerling is open en eerlijk naar anderen, om zo ook conflicten te voorkomen.

Stijl van de onderwijsprofessional de 3 leiderschapsstijlen als volgt:
- De democratische stijl; veel ruimte voor ideeën
- De autoritaire stijl; niet veel ruimte + grenzen
- De laisser-faire stijl; leerlingen bepalen zelf veel

Gordon-methode
Deze methode is vooral gericht op de communicatie tussen ouder/opvoeder en het kind. 3
belangrijke uitgangspunten:
- Ouders/opvoeders (onderwijsprofessionals)
- Leerlingen en hun behoeften
- Relatie tussen onderwijsprofessionals en leerlingen

Thomas Gordon maakt onderscheid in 3 gebieden
- De leerling heeft een probleem
- Er is geen probleem
- (Beroeps)opvoeder heeft een probleem

De belangrijke ik-boodschap:
- Actief luisteren zonder oordeel, ook lettend op lichaamshouding en/of
gezichtsexpressie (observeren)
Het tegenovergestelde van actief luisteren is de communicatiestop. Bijv; probleem
ontkennen > ‘Dat geloof ik niet, kom op’.

Volledige ik-boodschap bestaat uit:
- Het gedrag benoemen zonder oordeel en zo duidelijk en compleet mogelijk
- Het eigen gevoel
- De gevolgen van het gedrag

1

, De ui van SLO (Stichting Leerplan Ontwikkeling)


1. Staat symbool voor de overtuigingen van
leerlingen binnen een bepaalde cultuur of
leefgemeenschap. Oftewel: Hoe ziet de
ideale wereld eruit volgens de leerling en
welke gedragingen en gedachten horen
hierbij?

2. Staat symbool voor de normen en waarden
van een gemeenschap of cultuur.
Cultuurdimensies zijn waarden die belangrijk
zijn en minder afhankelijk van de cultuur.

3. Staat symbool voor de normen en waarden
die worden uitgebeeld; denk aan mythen,
helden en symbolen.

4. Staat symbool voor de gewoonten, procedures en rituelen van een cultuur of
gemeenschap.


SLO geeft aan dat deze 4 schillen een systeem vormen waarbij geldt; Hoe dichter bij de kern,
hoe moeilijker/complexer het wordt om erover te praten.

Collectiviteit – individualiteit
In deze dimensie staan verhoudingen centraal, tussen ik, wij en zij. In een wij-samenleving
(collectivistisch) groeien leerlingen op als onderdeel van een groter geheel, namelijk hun
familie. Andere mensen die niet behoren tot deze wij-groep, worden als een zij-groep
gezien.
Kenmerken van een wij-samenleving;
 Loyaliteit, respect en eer.

Kenmerken van een individualistische samenleving zijn;
 Autonomie
 Zelfontplooiing
 Eerlijkheid

Machtafstand
Is een andere dimensie waarbij er centraal staat hoe er met macht wordt omgegaan in een
samenleving of groep.




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller chantivanreesie. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.49. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.49  10x  sold
  • (2)
  Add to cart