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Modelo Nómina
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Modelo Nómina de la asignatura de formación y orientación laboral de los CFGM y CFGS de España puede que lo necesites en el tema que trata sobre el salario y la nómina
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RECIBO INDIVUDAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOSEmpresa Trabajador
Domicilio: N.I.F.: Nº. Matrícula: Sec.:
Nº afiliación Seg. Social:
C.I.F.: Categoría o grupo profesional:
Grupo Cotiz.:
Cód. Cta. de Cotización Seg. Soc.: Fecha de Antigüedad:
Período de Liquidación: Total Días:
I. DEVENGOS TOTALES
1. Percepciones Salariales
Salario Base__________________________________________________________
Horas Extraordinarias_________________________________________________
Gratificaciones extraordinarias__________________________________________
Salario en especie______________________________________________________
Complementos Salariales
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
2. Percepciones no salariales
Indemnizaciones o suplidos_____________________________________________
Prestaciones e Indemnizaciones de la Seguridad Social______________________
Indemnizaciones por Traslados, suspensiones o despidos____________________
Otras percepciones no salariales_________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
A. TOTAL DEVENGADO
II. DEDUCCIONES
Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de aportación conjunta
Contingencias comunes________________________ %
Desempleo__________________________________ %
Formación profesional_________________________ %
Horas Extraordinarias
Fuerza mayor o estructurales___________________ %
No estructurales_____________________________ %
1.Total aportaciones__________________________
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas__ %
3. Anticipos__________________________________
4. Valor de los productos recibidos en especie______
5. Otras deducciones___________________________
A. TOTAL A DEDUCIR (1+2+3+4+5)
LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-b)
Firma y sello de la Empresa Recibí,
DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE
RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.
1. Base de Cotización por contingencias comunes 2. Base de cotización por contingencias profesionales
Remuneración mensual_______________________ (AT, EP) y cptos de recaudación conjunta (Desempleo,
Prorrata Pagas Extra_________________________ Formac. Profesional, Fondo Gtia. Salarial)________
Base incapacidad temporal____________________ 3. Base de cot. Adicional por horas extras_______
TOTAL___________________________________ 4. Base sujeta a retención del I.R.P.F.___________
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