100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting H11.1 – Crisismanagement | bestuur en crisis | leerjaar 2, semester 4 | HHS | IVK $3.75
Add to cart

Summary

Samenvatting H11.1 – Crisismanagement | bestuur en crisis | leerjaar 2, semester 4 | HHS | IVK

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting H11.1 – Crisismanagement | bestuur en crisis | leerjaar 2, semester 4 | HHS | IVK

Preview 1 out of 1  pages

  • No
  • H11.1
  • April 18, 2024
  • 1
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Samenvatting H11.1 – Crisismanagement

11.1 Besluitvorming organiseren

Rekening houden met context en perceptie

door voorbereiding kunnen we onze perceptie modelleren en daardoor ons beeld over de situatie
beter vormgeven.

Laat verschillende mensen in het team hun interpretatie geven: door verschillende zienswijze te
beluisteren kunnen verschillen in perceptie aan het licht komen.

Probeer de informatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken: hoe bekijken we de informatie als
we ons verplaatsen in een andere invalshoek (bijvoorbeeld een ander persoon).

Probeer de informatie in een andere context te plaatsen: hoe bekijken we de informatie als we ons
voorstellen dat de situatie zich voordoet op een andere plek.


Het gebruik van heuristieken

Bedenk of de situatie herkenbaar is (representativiteitsheuristiek): als we al eerder met een
vergelijkbare situatie zijn geconfronteerd, kunnen we bewust zoeken naar de verschillen.

Zoek andere gegevens dan die uit directe ervaring (toegankelijkheidsheuristiek): op het moment dat
we een situatie herkennen, kunnen we bewust zoeken naar gegevens uit andere invalshoeken of van
een abstracter niveau.

Bekijk de zaak eens van een andere kant (bijstellings- en verankeringsheuristiek): door vanuit een
ander beginpunt te redeneren, komen we vaak tot andere besluiten.



Delphi-methode: groepsleden schrijven hun standpunten afzonderlijk op, waarna ze worden
besproken en dan volgt de volgende ronde.


Negatieve groepseffecten voorkomen

 Moedig kritiek aan

 Laat alle groepsleden hun zegje doen

 Laat de groepsleden met de laagste status het eerst spreken

 Eerst schrijven, dan praten

 Raadpleeg de achterban en deskundigen

 Speel voor advocaat van de duivel > laat een lid van het team zoveel mogelijk tegenargumenten
verzinnen om groepspolarisatie te voorkomen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller xcait8lynx. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.75. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53340 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.75
  • (0)
Add to cart
Added