1.8 ontwikkeling en onderwijs vanuit multicultureel perspectief
Summary
samenvatting alle problemen + aantekeningen studiegroep Cedo Nulli
78 views 4 purchases
Course
1.8 ontwikkeling en onderwijs vanuit multicultureel perspectief
Institution
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
Kortere samenvatting van alle problemen van blok 1.8 (handig voor leren van je tentamen, want dit zijn alleen de kernelementen). Ook zit er een document bij van de aantekeningen van de studiegroep van Cedo Nulli van alle problemen.
1.8 ontwikkeling en onderwijs vanuit multicultureel perspectief
All documents for this subject (5)
Seller
Follow
esmeecoppoolse
Reviews received
Content preview
Tentamen kleine samenvatting van moeilijke stof
Probleem 1
Terminologie allochtoon
o Eerste generatie en tweede generatie
o Waarom deze term weg?
1. Niet precies genoeg
2. Negatieve klank
3. Stigmatiserend
Bronfenbrennermenselijke ontwikkeling is een wederzijdse aanpassing tussen het
opgroeiende kind en zijn directe omgeving
Harkness en Super: Developmental niche (micro)
o Fysische en sociale settingen (dagelijkse setting: gezin, speelgoed, boeken)
o Cultureel bepaalde gewoontes van verzorging en opvoeding (gedragsstrategieën:
slaap en eetgewoontes, (in)formeel leren)
o Psychologie van de ouders (eigen ideeën over opvoeding: doelen, waarden, stijlen,
verwachtingen van het kind)
1. Parental entotheries: dit is per cultuur anders
Bronfenbrenner en Harkness en Super samen vormen het cultureel-ecologisch model
Groepen migranten kennen:
o Turken393.000, gezin + slechte economie, 2e generatie goed NL en betere
opleiding, veel eigen zaken, meest gunstige positie, vrouw werkt veel, streng moslim,
dubbele nationaliteit en focus op eigen groep.
o Marokkanen 363.000, gezin + slechte economie, 4 migratiefasen, 2e generatie goed
NL, veel dropouts en criminelen, meeste werkloosheid, streng moslim, dubbele
nationaliteit, focus op beide groepen
o Surinamers347.000, studie + onafhankelijkheid + economie + politiek, goed NL,
hoger onderwijs, gunstige positie, 2/3 gelooft, best geïntegreerde groep, geen voorkeur
o Polen160.000-180.000, grootste binnenkomst, werk + studie + gezin, geen
verblijfsvergunning of tewerkstellingsvergunning, 1 op 3 verstaat NL, spreekt geen NL,
leren met taalcursus, hoge opleiding, 84% werkt, matig katholiek, sterk gericht op
eigen groep
o Vluchtelingen en asielzoekers150.000 (43.000 per jaar), studie + huwelijk + gezin,
lage positie arbeidsmarkt, veel werkloosheid en lage functies, soms contact, vaker
contact autochtonen, dubbele identificatie
1. Iraanseerste helft ’90, minste problemen NL, zeer hoge opleiding, 50%
werkt, 20% werkloos, 50% gelooft, meeste contact herkomstland, minste
opsturen
2. Irakeestweede helft ’90, 28% werkloos, 20% Christen
3. Afghaanseind ’90 en 2000/2001, 28% werkloos, 100% moslim
4. Somaliërsvanaf 2005, meeste problemen NL, zeer lage opleiding, 33%
werkloos, 100% moslim, minste contact herkomstland, meeste opsturen
o Chinezen50.000-71.000, werk + gezin + studie, 4 migratiegroepen (gezin/werk &
studie, werk, gezin), thuis Chinees praten, goed NL, hoog opgeleid, veel eigen zaken
in de horeca, laag inkomen, beperkt gelovig, weinig contact autochtonen, gericht op
eigen groep
o Antillianen en Arubanen44.000, arbeid + studie + economie, relatief goed NL,
meer dan 50% heeft een opleiding, kinderen goede banen, afnemende religie
o Bulgaren34.000-44.000, werk + studie + gezin, geen verblijfsvergunning, wel
tewerkstellingsvergunning, 1 op 3 verstaat NL, spreken niet, leren door interactie, laag
opgeleid, 47-59% werkt, lage banen, oosters-Orthodox gelovig, sterk gericht op eigen
groep.
,Probleem 2
Acculturatie:
Berry
o 2 dimensies
1. Behoud eigen cultuur
2. Aannemen nieuwe cultuur
o 4 acculturatiestrategieën
1. Assimilatie melting pot
2. Integratie multiculturalisme
3. Separatie segregatie
4. Marginalisatie exclusie
o 5 factoren die het proces beïnvloeden:
1. Openheid/attitude immigranten: willen we/ze contact?
2. Culturele kenmerken: komen die overeen met die van ons?
3. Ervaringen met de andere groep: terreur of koekjesactie?
4. Getal en machtsverhouding: hoeveel zijn het er? ‘’grote stroom’’
5. Mate van participatie in de samenleving: actief deelnemen of niet?
Ogbu
o Drie categorieën etnische minderheden:
1. Autonome minderheden
2. Immigrantenminderheden
3. Kasteachtige minderheden
Gordon
o 7 deelprocessen in het assimilatieproces:
1. Culturele assimilatie
2. Structurele assimilatie
3. Huwelijksassimilatie
4. Identificatie-assimilatie
5. Tolerantie-assimilatie
6. Tolerantie-assimilatie
7. Inburgering
Phinney
o Het gaat om het gevoel om bij een groep te willen horen, anders krijg je stress
Andriessen en Phalet
o Cultuurbehoud thuis en cultuuraanpassing op school is het beste
Van Amersfoort
o Drie eindstadia van integratie voor afstammelingen van immigranten
1. Assimilatie: zowel sociaal als cultureel niet meer te herkennen
2. In cultureel opzicht nog herkenbaar, sociaal niet (=autonome minderheden)
3. Een minderheid in de samenleving gevormd (=kasteachtige minderheden)
Ward
o Twee soorten adaptatie
1. Psychologisch: gevoel van welbevinden en voldoening, hangt samen met
persoonlijkheid, beschikbaarheid sociale steun en etnische identiteit
2. Sociocultureel: in staat zijn tot aanpassing nieuwe samenleving, gaat om
gedrag, effectiviteit van interactie en de nodige vaardigheden daarbij, hangt
samen met intensiteit en kwaliteit van relaties met meerderheidsgroepsleden
o Drie gebieden waarop acculturatie plaats kan vinden (ABC)
1. Affective perspective = emotionele aspecten van acculturatie (acculturative
stress Berry)
2. Behavioral perspective = vaardigheden om mee te kunnen in de nieuwe cultuur
ontbreken, wat zich uit in moeilijkheden in dagelijkse sociale gebeurtenissen
(kan opgelost worden met de culture learning theory)
3. Cognitive perspective = hoe zie je jezelf/anderen in interculturele relaties
(cultural fit hypothese: match met jou en cultuur) (social identity theory: hoe
definieer je je identiteit t.o.v. etnische groepen)
4. Developmental perspective = persoonlijkheidsfactoren hebben invloed,
welbevinden
, Klassieke tegenover gesegmenteerde assimilatie
o Klassiek: toenemende acculturatie (verlies van etnische identiteit) gaat samen met
maatschappelijke stijging
1. Assimilatie
2. Upwards
3. Straight line assimilation: opname migranten is onvermijdelijk en verloopt altijd
ongeveer hetzelfde
4. Culture learning theory: kenmerken overnemen leidt tot betere prestaties
o Gesegmenteerd: afhankelijk van hulpbronnen
1. Upwards assimilation (klassiek)
2. Downwards assimilation
Een groep komt in lagere klasse terecht
Segregatie
3. Ethnic enclave formation
Samengaan van behoud en aanpassing
Integratie
Assimilatieparadox: behoud van culturele kenmerken+identiteiten leidt tot betere prestaties
Acculturatiestress: Verandering geeft stress en moeilijkheden: gevoel & gedrag veranderen
kost moeite, moeite met nieuwe vaardigheden opdoen zoals taal, moeite met eigen identiteit
binnen een nieuwe groep (grote invloed op algemeen welbevinden)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller esmeecoppoolse. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.37. You're not tied to anything after your purchase.
