Een beschrijvend kwalitatef onderzoek naar gedragscomponenten van verpleegkundigen ter
bevordering van de implementate van het PREDOCS-programma in het St. Antonius
Ziekenhuis te Nieuwegein
Opdrachtgever: Lectoraat Chronisch Zieken & Proacteve Ouderenzorg
Naam opdrachtgever: Yvonne Jordens, MSc. en dr. Roelof Etema
Beoordelaar: Maarten van Vliet
Tweede beoordelaar: J.A. van Os
Mijn naam is Monica Smit-Jongenoter. Ik ben werkzaam als cardiologieverpleegkundige in
het Beatrixziekenhuis te Gorinchem.
Voor u ligt het adviesrapport dat ik heb geschreven als onderdeel van het
afstudeeronderwijs aan Hogeschool Utrecht. Het afstudeeronderwijs is onderdeel van het
vierde jaar en daarmee ook het laatste jaar van de bachelor verpleegkunde. Deze opleiding
heb ik via de duale-verkorte leerweg gevolgd.
Dit adviesrapport is geschreven in opdracht van het Lectoraat Chronisch Zieken & Proacteve
Ouderenzorg, dat onderdeel is van Hogeschool Utrecht. Zij onderzoeken de landelijke
implementate van het PREDOCS-consult. Tevens is dit rapport geschreven in opdracht van
het St. Antonius Ziekenhuis te Nieuwegein. In dit ziekenhuis zijn de interviews afgenomen.
Bij deze wil ik graag Esther en Mariët bedanken, mijn collega’s waarmee ik heel fjn kan
samenwerken, maar die mij tjdens deze studie ook voorzien hebben van de nodige
begeleiding en feedback. Ik wil Maarten van Vliet bedanken voor zijn kritsche blik en
feedback tjdens deze studie, die mijn eindproduct naar een ander niveau kon brengen.
Ook wil ik mijn dank uitspreken naar mijn klasgenoten, voor de feedback, het gemopper,
maar zeker de gezeligheid waardoor het bij mij niet ontbrak aan motvate. Ook bedank ik
Manon voor de nauwe samenwerking die wij hebben gehad tjdens deze studie. We hebben
veel steun bij elkaar gevonden en veel van elkaar kunnen leren.
Inleiding
Steeds meer ouderen ondergaan een openhartoperate. Zij hebben een verhoogd risico op
postoperateve complicates. Het verpleegkundige PREDOCS-consult is ontwikkeld om het
risico op postoperateve complicates te verminderen. De implementate van zo’n complexe
intervente is afankelijk van gedragsverandering bij zorgprofessionals. Om hier inzicht in te
vergaren, is het COM-B-model gebruikt. Dit is een systematsche methode om gedrag te
analyseren, ervan uitgaande dat gedrag (B) de uitkomst is van een interactef systeem van
‘bekwaamheid‘ (C), ‘mogelijkheid‘ (O) en ‘motvate‘ (M). Het doel van deze studie is om een
advies uit te brengen met efecteve interventes op het gebied van gedragsverandering bij
verpleegkundigen, tjdens het implementeren van het PREDOCS-consult, om zo de
slagingskans van de implementate te optmaliseren.
Methode
Deze studie heef een beschrijvend kwalitatef design met kwalitateve datacollecte. De
populate bestaat uit verpleegkundigen die betrokken zijn bij het implementateproces van
PREDOCS. De algemene gedragscomponenten die gevonden zijn in de literatuur, zijn middels
het COM-B-model in kaart gebracht en vervolgens zijn er interventes aan gekoppeld,
middels het Behaviour Change Wheel. Semi-gestructureerde interviews zijn afgenomen,
getranscribeerd en geanalyseerd middels het coderen van labels. Er is gekeken naar welke
gedragscomponenten uit de interviews overeenkwamen met de gedragscomponenten uit de
literatuurstudie. Een aangeleverd audiofragment is getranscribeerd en vervolgens
geanalyseerd middels een vooraf opgestelde tabel.
Resultaten
Belemmeringen die invloed hebben op het gedrag komen op het gebied van sociale- en
fysieke gelegenheid het sterkst naar voren. Met fysieke gelegenheid wordt de
organisatorische omgeving bedoeld zoals tjd, geld en locates. Onder sociale gelegenheid
vallen interpersoonlijke invloeden.
Conclusie
De gedragscomponenten ‘sociale- en fysieke mogelijkheid‘ zijn geïdentfceerd als meest
belangrijke componenten om interventes op in te zeten.
Deze studie vormt een beginpunt om efecteve gedragsveranderingstechnieken te vinden
om het implementateproces van PREDOCS te kunnen verbeteren.
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller MSJ. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $13.97. You're not tied to anything after your purchase.