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Sumario Apuntes ebau 23-24 economia
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Mis apuntes de ebau con una media de 10 en el curso
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APUNTESECONOMÍA
VIRGINIA SÁNCHEZ QUINTERO
EBAU 23/24
,BLOQUE I. LA EMPRESA Y SU ENTORNO (B)
1.FUNCIONES DE LA EMPRESA
- Las empresas coordinan los factores de producción. Dirigen y coordinan los factores de
producción de manera que su contribución se haga de la forma más eficiente posible.
- Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes. Crean utilidad, añaden valor a
los bienes. Y a medida que los bienes son más útiles se incrementa su valor y, en
consecuencia, aumenta el precio que se está dispuesto a pagar por ellos.
- Las empresas asumen riesgos. Asumen el riesgo de pagar por adelantado los recursos que
necesita para realizar su actividad.
- Las empresas crean riqueza y generan empleo. Generan empleo y generan rentas,
desarrollan investigaciones e innovaciones que aumentan la calidad de los bienes y servicios,
mejorando con ello la calidad de vida de los ciudadanos.
2. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN DIVERSOS CRITERIOS
- Según el sector de actividad
•Empresas del sector primario, crean utilidad al obtener los recursos de la naturaleza.
•Empresas del sector secundario, desarrollan una actividad productiva al transformar
físicamente unos bienes en otros más útiles.
•Empresas del sector terciario, comerciales, aumentan la utilidad de los bienes al ofrecerlos a los
consumidores y otros servicios satisfacen necesidades de muy diversa naturaleza.
- Según el ámbito de actuación. En función del ámbito geográfico en el que desarrollen su
actividad las empresas pueden ser locales regionales nacionales y multinacionales.
- Según su tamaño o dimensión. No hay un criterio único para medir la dimensión de las
empresas. Uno muy utilizado es el número de trabajadores.
•Empresa grande. Con más de 250 trabajadores.
•Empresas medianas. Entre 50 y 250 trabajadores.
•Empresas pequeñas. Con menos de 50 trabajadores. Dentro de ellas están las microempresas, tienen
menos de 10 trabajadores.
- Según la titularidad de su capital.
•Privada, cuando la propiedad y control se encuentra en manos de particulares.
•Pública, cuyo capital y control pertenecen a las instituciones de la administración pública.
•Mixtas, el capital procede tanto de aportaciones públicas como privadas.
3. RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL Y TIPOS
Es la responsabilidad que tiene la empresa para afrontar sus deudas frente a terceros y puede ser
ilimitada - lo que está a mi nombre- o limitada - solo lo que está a nombre de la empresa-.
, 4. FORMAS JURÍDICAS
Ventajas e inconvenientes:
- Empresario individual: su principal ventaja es que decide con plena autonomía cómo dirigir
la empresa y qué hacer con los beneficios obtenidos y su principal inconveniente es que el
empresario asume todo el riesgo ya que responde a las deudas con todos sus bienes, y tiene
más dificultades para pedir préstamos.
- Emprendedor de responsabilidad limitada: su principal ventaja es que decide con plena
autonomía cómo dirigir la empresa y que a diferencia del empresario individual, en caso de
deuda solo se les excluye su vivienda y los bienes de la empresa. Su principal inconveniente
es que tiene más dificultades para pedir préstamos.
- Sociedad civil: su principal ventaja es que no existe un mínimo legal de capital para aportar y
su principal inconveniente es que el empresario asume todo el riesgo ya que responde a las
deudas con todos sus bienes, y tiene más dificultades para pedir préstamos.
- Sociedad Limitada: su principal ventaja está es que los socios no responden con su
patrimonio ante las posibles deudas, y su principal desventaja son las restricciones que tienen
sus socios para transmitir sus participaciones a personas extrañas a su sociedad, ya que
solamente se pueden traspasar libremente a sus familiares directos o a otros socios, así como
limitaciones para ampliar su capital.
- Sociedad anónima: sus principales ventajas son la facilidad para vender acciones y puede
acceder al mercado financiero con la emisión de bonos y obligaciones o cotizar en bolsa. Su
principal inconveniente es que la separación entre propiedad y dirección es un conflicto, ya
que los objetivos de accionistas y directivos no siempre coinciden.
- Sociedad cooperativa: la unión surge para realizar una actividad beneficiosa para los socios
con el efecto motivador que esto conlleva, así como los beneficios fiscales. Y su principal
inconveniente es que los socios pueden no estar dispuestos a realizar inversiones a largo
plazo que superen el tiempo que ellos prevén permanecer en la empresa.
- Sociedades laborales: la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores que
prestan en ella sus servicios y cuya relación laboral es por tiempo indefinido. Además gozan
de beneficios fiscales y otras ventajas como créditos subvencionados para la realización de
inversiones.
5. PROCESO DE CREACIÓN DE VALOR: CADENA DE VALOR
Producir, comercializar o prestar un servicio son actividades complementarias que contribuyen a
incrementar la utilidad o el valor de los bienes. El valor que añade cada empresa es un eslabón de una
cadena en la que intervienen otras empresas y que va desde la extracción de materias primas hasta el
consumidor. Como por ejemplo, la cadena de valor de la industria agroalimentaria, el proceso de
elaboración de cualquier bien comprende varias fases: cultivo, riego y abonado, recolección y
almacenamiento, clasificación, envasado y control de calidad, distribución mayorista, distribución
minorista (comercio), consumidor.
Como vemos, producir es añadir valor a los bienes para que puedan satisfacer nuestras necesidades.
Por ello, la empresa se considera como la unidad básica de producción, sea cual sea la actividad que
desarrolle: transformación en cualquiera de sus fases, comercialización o prestación de servicios.
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