100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting uitwerking van de leerdoelen inleiding methodisch werken $3.23
Add to cart

Summary

Samenvatting uitwerking van de leerdoelen inleiding methodisch werken

3 reviews
 145 views  2 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Deze samenvatting is opgebouwd met uitwerkingen van de leerdoelen zoals ze staan omschreven bij Hogeschool Viaa. De informatie is zo kort en duidelijk mogelijk beschreven.

Preview 1 out of 5  pages

  • Unknown
  • March 23, 2019
  • 5
  • 2017/2018
  • Summary

3  reviews

review-writer-avatar

By: danielleoost • 5 year ago

review-writer-avatar

By: lisastougie • 5 year ago

review-writer-avatar

By: estellekoekoek • 5 year ago

avatar-seller
Inleiding methodisch werken
1a1: je kent de kenmerken van agogiek:
- Het gaat om mensen in verandering
- Beïnvloeden en veranderen. Een agoog probeert altijd mensen te beïnvloeden opdat zij
veranderen.
- Het gaat om psychosociale verandering:  gevoelens, houdingen, gedragingen, gedachten,
beelden, fantasieën en dergelijke van individuele mensen, communicatie in een groep,
normen en waarden van een samenleving en besluitvormingsprocessen binnen een
organisatie.  psychosociaal functioneren kan dus individueel of in groepsverband.
- De beïnvloeding vindt beroepsmatig plaats (vrijwilligers ook). Iemand is pas agoog als helpen
veranderen (een deel van) zijn taak is.
- De beïnvloeding is doelgericht. Agogie betreft altijd verandering naar een situatie die men
van tevoren bedacht heeft. de verandering moet bedoelt zijn.
- De verandering werkt systematisch. De agoog maakt een plan en laat niet aan het toeval
over evenmin als dat de agoog hoopt dat het doel vanzelf bereikt wordt.
- De beïnvloeding vindt bewust plaats. De beïnvloeding vindt open en eerlijk plaats, dus niet
via bijv. manipulatie.
- De verandering wordt door de betrokkenen gewenst. De betrokkene moet de verandering
willen (dus niet zoals reclame)
- De beïnvloeding wordt vrijwillig ondergaan.
- De beïnvloeding is niet wederzijds. De beïnvloeding is eenzijdig van agoog naar cliënt gericht
en niet andersom. De agoog kan wel beïnvloed worden door de cliënt, maar dit is toevallig en
niet van tevoren bedacht.
- Het gaat om (Jong) volwassenen. Het werken met jonge kinderen valt onder pedagogie en
dus niet onder agogie.

Agogiek is dus de leer van eenzijdige, systematische, doelgerichte, beroepsmatige beïnvloeding die
gericht is op het bereiken van een meer wenselijk geachte psychosociale situatie van volwassenen
die zich van deze beïnvloeding bewust zijn en deze situatie ook nastreven.

1b1: je kent de interventieniveaus:
 Microniveau: klein, individuen en kleine groepen.
 Mesoniveau: middelgroot, organisaties en kleinere samenlevingsverbanden (zoals buurten,
scholen, ziekenhuizen en fabrieken).
 Macroniveau: grotere samenlevingsverbanden of de maatschappij als geheel. (bijv. een
maatschappelijk probleem).

2a1: je weet wat de redenen zijn om tot verandering te komen:
- Eigen ontwikkeling
- Idealen (iets lezen over bio-industrie en vervolgens minder vlees eten).
- Innerlijke drang, verandering kan spanning teweegbrengen maar ook gevoel van vooruitgang
en groei.
- Onvrede met de bestaande situatie.
- Informatie in strijd met het gedrag (bijv. veel junkfood eten, vervolgens iets lezen over een
gezonde levensstijl en daarom gaan veranderen).
- Geheel nieuwe informatie
- Verwachtingen van anderen.
- Belangen: bijv. merken hoe je het snelst carrière kunt maken, en je hierna gaan gedragen.
- Bedreiging van buitenaf: bijv. een leraar die meer inzet van je eist.
- Plotselinge wijziging in omstandigheden (ontslag, overlijden van een naaste, etc.)

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller JoelleHessing. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

56326 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.23  2x  sold
  • (3)
Add to cart
Added