Summary
Samenvatting Motivational interviewing algemeen
- Course
- Institution
Samenvatting Motivational interviewing (MI) algemeen tijdens de specialisatie kinderen module C. Fysiotherapie jaar 3 of 4.
[Show more]
2 reviews
By: Ramonkanon • 4 year ago
By: Verkoper • 5 year ago
Seller
Follow
huitsinglotte
Reviews received
Content preview
Motivational Interviewing – samenvattingMotivational interviewing is het zodanig voeren van gesprekken dat een cliënt zichzelf naar
verandering praat, gebaseerd op zijn of haar eigen waarden en interesses.
1. Motiverende gespreksvoering is het proces om mensen te helpen de verschillende stadia van
verandering te doorlopen.
2. Motivatie wordt aangejaagd door discrepantie tussen de doelen die iemand erop nahoudt en
de actuele werkelijkheid waarin hij of zij zich volgens eigen waarneming bevindt.
3. Motivatie om te veranderen wordt beschouwd als iets wat de hulpverlener bij een cliënt
uitlokt in plaats van oplegt.
Fasen Gedragsveranderingsmodel
Waar zit de patiënt in de fasen van gedragsverandering?
1. Precontemplatiefase:
- Patiënt is niet van plan om verandering in zijn gedrag aan
te brengen.
- Patiënt herkent het probleem niet.
- Patiënt ziet geen positieve uitkomsten van veranderingen
of negatieve uitkomsten als hij wel verandert.
- Geen angst om te veranderen (want het veranderen
wordt vermeden).
2. Contemplatiefase:
- Patiënt erkent dat er een probleem is, maar ziet geen
oplossing.
- Twijfelt nog.
- Zowel veranderen als niet veranderen levert voordelen
op, maar niet veranderen weegt zwaarder.
- Angst om te veranderen stijgt “ik weet het wel, maar….”.
3. Voorbereidingsfase:
- Voorbereidingen/ planning, echter nog geen gedragsverandering.
- Patiënt raakt steeds meer overtuigd van eigen kunnen.
- Patiënt heeft nog hulp nodig bij starten van verandering.
- Angst om te veranderen stijgt.
- Reëel doel is grotere kans op succeservaring.
4. Actiefase:
- Eerste voorzichtige veranderingsacties.
- Kost veel energie en doorzettingsvermogen.
- Kan tegenvallen wanneer verwachte uitkomsten gerelateerd aan de hulpvraag uitblijven.
- Vaak hulp nodig bij verdere stappen.
- Grote kans op terugval.
- Exposure aan angst en vermijding.
5. Onderhoudsfase:
- Veranderingsgedrag wordt onderdeel van routine.
- Angst vermindert.
- Nog steeds kans op terugval.
- Zelf-bekrachtigende effecten (positieve uitkomst, eigen effectiviteit stijgt).
, Motivational interviewing fase 1
(precontemplatiefase)
De patiënt heeft een lage motivatie om te veranderen
en ziet ook nog niet de ernst van het probleem is (of
ziet überhaupt geen probleem).
Motivational interviewing
o Empathie.
o Ontwikkel cognitieve dissonantie (discrepantie).
o Vermijd discussie en geef mee met weerstand.
o Ondersteun eigen-effectiviteit.
Doel
o Open vragen.
o Gevoelsreflectie.
o Samenvatten.
o Motivatie vinden.
Motivational interviewing fase 2 (contemplatiefase)
De patiënt erkent dat er een probleem is, maar ziet geen oplossing.
Zowel veranderen als niet veranderen levert voordelen op, maar niet veranderen weegt zwaarder
Angst om te veranderen stijgt “ik weet het wel, maar….”.
De patiënt staat open voor informatie, maar stelt het uit.
Motivational interviewing
o Ambivalentie vergroten:
o Cognitieve dissonantie oproepen.
o Helpen met keuzes maken.
o Gericht op oplossingen.
o Staat iemand open voor informatie?
o Zo nee, vraag dan de redenen uit.
o Voor- en nadelen van gedrag nu en van het gewenste gedrag uitvragen.
o “Ik ga u misschien een gekke vraag stellen, maar wat levert het nu op dat je…”
“Zitten er ook nadelen aan het gedrag wat je nu vertoont?”
o “Stel dat je…gaat doen, wat kunnen hier de nadelen van zijn?”
“En wat zouden de voordelen kunnen zijn wanneer…?”
o Wanneer de patiënt niet in actie komt, stel dan de wondervraag of terug gaan naar iemand
zijn/haar normen en waarden.
o “Als u nu naar bed zou gaan, u droomt en heeft een goede nachtrust gehad. U wordt
de volgende ochtend wakker. En stel dat er in die nacht een wonder gebeurd is, wat
is er dan allemaal anders de volgende ochtend?”
o “Kunt u nog eens vertellen wat voor u allemaal belangrijk is in uw leven?”
o Letten op weerstand:
o Niet aankijken.
o Snel mee eens zijn.
o Blijven twijfelen.
o Tegenspreken/discussie of smoesjes verzinnen.
o Niet verrast.
o Non-adherence.
o Niet op afspraak.
Doel
o Verandertaal uitlokken.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller huitsinglotte. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now