1. Houding: onafhankelijk en open
2. Kennis: van methoden en onderwerp
3. Vaardigheid: toepassen en ‘trucs’
TYPEN ONDERZOEK
FUNDAMENTEEL EN PRAKTIJKGERICHT ONDERZOEK
- Fundamenteel onderzoek heeft als doel meer te weten, meer kennis
Vb. Op welke wijze beïnvloedt inspraak van werknemers hun arbeidsmotivatie?
- Praktijkgericht onderzoek heeft als doel een praktijk wat nu bestaat op te lossen
Vb. Hoe kan het personeelsverloop bij bedrijf x omlaag worden gebracht?
Het verschil zit hem in het doel. Bij fundamenteel onderzoek zul je meestal vragen
beantwoorden die niet primair gericht zijn op toepassing in de praktijk.
KWANTITATIEF EN KWALITATIE ONDERZOEK
Kwalitatief onderzoek is onderzoek met letters en verhalen. Je wilt weten waarom iets zo is, dus je
gaat met mensen praten.
Vb. Hoeveel procent van de wedewerkers is ontevreden over de arbeidsomstandigheden?
Kwantitatief onderzoek is onderzoek met cijfers.
Vb. Waarom zijn de medewerkers niet tevreden?
Triangulatie de combinatie van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, het doel hiervan is antwoorden
te bevestigen uit meerdere invalshoeken en hiermee te validiteit (heb je gemeten wat je moest
meten?) verhogen. Kwalitatieven en kwantitatieve dataverzamelingen worden dus gecomineerd om
één probleemstelling te beantwoorden.
, DECUCTIEF EN INDUCTIEF ONDERZOEK
Bij deductief onderzoek heb je er al ideeën van. Het is theorie toetsend of misschien is er al een model
gemaakt.
Vb. Hoe kan bedrijf x zijn medewerkers het beste met kleine beloningen, zoals de theorie van Garaus
aangeeft, motiveren sneller en beterte werken?
Bij inductief onderzoek weet nog niemand iets over het onderwerp en je moet alles zelf uitzoeken. Het
is theorievormend
Vb. Welke app is het meest geschikt voor bedrijf x om de arbeidstevredenheid te monitoren?
We spreken van iteratie als het onderzoek tot een hogere kwaliteit van de resultaten leidt.
Meningen, belangen, en voorkeuren spelen geen rol
Objectiviteit, afstand tot onderwerp en personen
TOETSBAARHEID VAN UITSPRAKEN
Je kan het testen met cijfers. De conclusies zijn bevestigbaar en weerlegbaar
BETROUWBAARHEID
Herhaalbaarheid: als het onderzoek nog een keer gedaan wordt door iemand anders, moet er
dezelfde uitkomst uitkomen. Het moet niet uitmaken als je perongeluk een fout maakt
INFORMATIVITEIT
Gaat het onderzoek daadwerkelijk over het probleem? Nauwkeurigheid, omvang van het ‘domein’ van
je onderzoek
GENERALISEERBAARHEID
Betekend dat je op grond van 1 of 2 voorbeelden ervanuit gaat dat het zo is. Een onderzoeker moet
generaliseren. Je onderzoek gaat over alle klanten, maar je hebt geen tijd om informatiete vinden over
alle klanten. Dus je moet steekproefsgewijs te werk te gaan.
VALIDITEIT
,Heb je het wel over de juiste feiten? Je moet het over de feiten hebben die relevant zijn.
PRAKTISCH
De onderneming moet er iets mee kunnen. Misschien is het onderzoek ergens afgedwaald en komt er
uiteindelijk niet uit wat je moest hebben. Het moet dus efficient en bruikbaar zijn.
FASEN IN EEN ONDERZOEK
1. Probleemanalyse Waar begin ik een onderzoek mee? Met een probleem
2. Onderzoeksontwerp Enquêtes maken
3. Dataverzameling Gegevens verzamelen en enquêtes laten invullen
4. Data-analyse De gegevens die ik heb analyseren
5. Rapportage De geanalyseerde gegevens vermelden in een rapport
Standaard formule van een probleemstelling: in hoeverre… op welke wijze…
, WEEK 2
Een gebruikelijke indeling van een onderzoeksrapport ziet er zo uit:
Je probleemanalyse is de aanleiding tot het onderzoek
- Vrije keuze: Je kiest zelf een geschikt onderwerp
- Praktijkopdracht: Je krijgt een verzoek van de opdrachtgever
- Praktijkgericht: Advies door onderzoek naar een praktijkprobleem
- Theoretisch: je wilt kennis op een bepaald gebied uitbreiden
Jijzelf of de opdrachtgever wil vaak ‘van alles’ weten. Baken daarom het onderwerp goed af
Maak duidelijkheid in:
- Aanleiding
- Probleemstelling
- Doelstelling
- Mogelijkheden en beperking
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller dotio. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.35. You're not tied to anything after your purchase.