Samenvatting agogiek
10 kenmerken van agogisch handelen
Gericht op psychosociale verandering
Wat is psycho?
- Psychologische veld v beleving, waarneming, zelfbeeld, interactie met de wereld
- Cliënt heeft depressie
Wat is sociaal?
- Sociale veld v relaties, instellingen, organisaties, netwerken, normen en waarden
- Door depressie komt cliënt niet meer onder de mensen.
Doelgericht
Wat is het doel?
Soms in het begin vaag en moet het gaandeweg scherper w
Doeloriëntatie is belangrijk
Kwaliteitsvol en verantwoord
Kwaliteitsvol
- Diploma
- Organisaties volgen regels en behandelen iedereen gelijk
Verantwoord
- Reflectie in team
- Nadenken over je handelen
Duidelijk gedefinieerde relaties en formele rollen
Duidelijk gedefinieerde relaties
- Duidelijk wie MW is en wie cliënt
- Bij voorstelling leg je uit wie je bent, wat je functie is, wat je jobinhoud is…
Formele rollen
- Functieomschrijving staat op papier
- Je moet je aan je jobinhoud houden
Bewust
Cliënt moet bewust zijn
Niet bewust: onder invloed van alcohol, drugs, medicatie…
Niet/minder bewust: kleine kinderen, persoon met dementie, persoon met mentale
beperking…
Verandering gewenst
Cliënt wil verandering zelf
We kunnen geen stiekeme doelen voor onze cliënt stellen
- Niet iemand overtuigen om clean te worden, cliënt moet dit zelf willen
, Vrijwillig
Cliënt is vrijwillig in begeleiding
Bijzondere vorm v hv: gedwongen hulpverlening
Asymmetrisch
MW helpt cliënt en niet omgekeerd
Eigen verantwoordelijkheid en veranderkracht
Eigen verantwoordelijkheid
- Cliënt is zelf verantwoordelijk voor eigen handelen
Veranderkracht
- MW gelooft in kracht om te veranderen v cliënt
12-veldenschema
Wat willen we bereiken?
Preventieve doelstellingen = probleemvoorkomend werken
- Voorkomen/ vermijden v problemen
Curatieve doelstellingen = probleemoplossend werken
- Proberen om invloed uit te oefenen op situatie dat het probleem vermindert of
verdwijnt.
Doelstellingen die werken aan kwaliteit
- Eerder gericht op waarderen en ontwikkelen v aanwezige kwaliteiten
Met wie? = niveaus
Individuele personen
- Individuen en hun eigen persoonlijke omgeving
o Directe, persoonlijke relaties, familie, persoonlijke netwerken
- Veranderingen die we beogen situeren zich in en rondom individu
Groepen
- Teams, buurtgroepen, cursusgroepen
- 4 tot 20tal mensen
- Criterium: met ieder ander mens v groep kunnen interageren
Organisaties
Grotere samenlevingsverbanden
- Beleid en wetgeving beïnvloeden
- Hele bevolking bewust maken
Schema
Curatief Preventief Werken aan
kwaliteit
Individuele personen
Groepen
Organisaties
Grotere
samenlevingsverbanden
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ImkeVD. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $2.67. You're not tied to anything after your purchase.