Summary
samenvatting interculturele diversiteit
- Course
- Institution
samenvatting keuzeonderdeel Internationaal I: bewustzijn (interculturele) diversiteit
[Show more]
7 reviews
By: souadela • 6 months ago
By: banourous • 6 months ago
By: aukekooistra • 1 year ago
By: irisvanexel • 3 year ago
By: fdenden • 3 year ago
By: igjspeters • 3 year ago
By: mstweeling • 4 year ago
Seller
Follow
superdoofy
Reviews received
Content preview
Samenvatting interculturele diversiteit.Waarom is het belangrijk om iets van de andere culturen te weten.
- Zakelijke reden Als je u een product wil verkopen wil je dit niet doen aan één culturele groep, je
wilt het liefst zo veel mogelijke groepen bereiken.
- Samenwerking en innovatie mensen met verschillende achtergronden die samen moeten
werken moeten weten wat ze aan elkaar hebben en hoe ze over bepaalde dingen denken. Diversiteit
op de afdeling kan ook nieuwe klanten aantrekken.
- professionele redenen Bijvoorbeeld in de zorg, weten hoe je de zorgvraag van mensen met een
andere achtergrond het beste kunt voldoen.
- Persoonlijke redenen nieuwsgierig naar andere gebruiken of gewoontes of om een band met
iemand op te bouwen.
Cultuur is het geheel aan tradities, waarden en normen dat mensen binnen een groep of familie aan
elkaar overdragen. Dit geheel bepaalt voor een groot deel wat mensen doen en hoe ze denken en
voelen.
Hoe herken je een ander cultuur:
- lezen boeken, kranten, internet
- kijken en luisteren films, muziek
- praten vragen stellen aan een ander, andere taal spreken
Feiten en meningen zijn 2 verschillende dingen. Een feit is altijd gebaseerd op iets wat waar is en te
bewijzen valt. Een Mening is iets wat iemand ergens van vindt.
Vormen van diversiteit.
Zichtbare vormen: hoofddoek, tulband, geslacht, huidskleur
Minder zichtbare vormen: (meestal geuit in gedrag) geloof, geaardheid
Aangeboren of keuze: vanaf het moment dat kinderen een keuze mogen maken zijn het geen
aangeboren dingen meer. Bijvoorbeeld kleding, hoofddoek religie.
Push en pull factoren
Pushfactoren: Zijn de omstandigheden waardoor iemand zijn of haar land wil verlaten. Bijvoorbeeld
oorlog, werkloosheid, politieke vervolging of armoede.
Pullfactoren: zijn de zaken die een ander land aantrekkelijker maakt. (dingen die mensen
aantrekken) welvaart, werkgelegenheid, religie, vrijheid of veiligheid.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller superdoofy. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67474 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now