Summary
samenvatting week 3 geschillen in de onderneming
- Course
- Institution
Samenvatting geschillen in de onderneming week 2, inclusief tutorial, hoorcollege en literatuur.
[Show more]
Seller
Follow
lyrahoeben89
Reviews received
Content preview
Week 3Instellingsvereiste
Art. 2 lid 1 WOR
– “De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel
ten minste 50 personen werkzaam zijn […]”
1. Materieel criterium:
– Onderneming (art. 1 lid 1 sub c WOR)
o Dit is een glijdende schaal: is het een zelfstandig
ondernemende entiteit.
2. Formeel criterium:
– In de onderneming werkzame personen (art. 1 lid 2 en 3 WOR)
o Hoeven geen fulltime contracten te zijn
Maar 70% van de ondernemingen die instellingsplichtig zijn voldoen daaraan.
– Er is geen consequentie aan verbonden als je niet voldoet.
– Werknemers kunnen dit wel afdwingen.
o Werknemers moeten dit wel willen.
Medezeggenschap in de onderneming en vennootschap
Vertegenwoordiging en belangenbehartiging van en voor de werknemers (art. 19
lid 2 Gw) ”industrial democracy”
De vennootschap en de onderneming lopen uit elkaar. De vennootschap DRIJFT
de onderneming. Je kunt hebben dat je geen vennootschap hebt maar wel een
onderneming.
Ondernemingsrechtelijke medezeggenschap:
– Informatie-, consultatie- en instemmingsrechten met betrekking tot
(voorgenomen) besluiten van de ondernemer
Vennootschappelijke medezeggenschap:
– Stakeholdersmodel
– OR als stakeholder/belanghebbende
– Boek 2 BW (structuurregime, spreekrechten, informatierechten)
Ondernemingsrechtelijke medezeggenschap
, Het recht op overleg (art. 23-24 WOR)
– De ondernemer en de ondernemingsraad (hierna: OR) komen bijeen
binnen 2 weken nadat de OR of de ondernemer daarom met opgaaf van
redenen heeft verzocht (art. 25 lid 1 WOR).
– Er moet overleg plaatsvinden over de algemene gang van zaken. Art. 24
WOR bepaalt dat hierover ten minste 2 keer per jaar in de
overlegvergadering wordt gesproken aan de hand van door de
ondernemer te verschaffen informatie.
– De ondernemer moet mededeling doen over besluiten die hij in
voorbereiding heeft met betrekking tot de aangelegenheden in de zin van
art. 25 (adviesrecht) en art. 27 (instemmingsrecht).
Het recht op informatie (art. 31-31f WOR)
– De ondernemer moet de OR bij de start van een zittingsperiode bepaalde
gegevens verstrekken die genoemd zijn in art. 31 lid 2 WOR.
o Dit gaat om basisinformatie zoals namen van bestuursleden en
concernverhoudingen.
o Deze informatieverplichting is ook van toepassing als het gaat om
een buitenlands concern waar de Nederlande onderneming,
waarvoor de OR is ingesteld, onderdeel van uitmaakt (art. 31 lid 3
WOR)
o De ondernemer is verplicgt desgevraagd schriftelijk aan de
ondernemingsraad en aan de commissies van de OR tijdig alle
inlichtingen te verstrekken die deze voor de vervulling van hun taak
redelijkerwijze nodig hebben (art. 31 WOR).
= algemeen informatierecht
– De ondernemer dient ten minste twee keer per jaar mededeling te doen
over zijn verwachtingen ten aanzien van de werkzaamheden en de
resultaten van de onderneming in het komende tijdvak, in het bijzonder
met betrekking tot de aangelegenheden ex art. 25 WOR (art. 31a WOR).
– De ondernemer moet minstens tweemaal per jaar aan de OR algemene
gegevens verstrekken inzake aantallen en verschillende groepen van de in
de onderneming werkzame personen en het gevoerde sociale beleid (art.
31b WOR)
– Voor ondernemingen met >100 werknemers is verplicht tweemaal per jaar
over topbeloningen te spreken (art. 23 lid 2 WOR) in de
overlegvergadering.
– De ondernemer is verplicht de OR te informeren over voorgenomen
wijzigingen met betrekkeing tot de uitvoeringsovk of uitvoeringsreglement
als bedoeld in de pensioenswet (art. 31f WOR).
– Als een accountant een negateieve verklaring over de jaarrekening afgeeft
dient de accountant de OR daarover ook te informeren (art. 31 lid 8 WOR).
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lyrahoeben89. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.94. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
79650 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now