100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Werk en inkomen A (arbeidsrecht) $3.21   Add to cart

Summary

Samenvatting Werk en inkomen A (arbeidsrecht)

1 review
 71 views  3 purchases
  • Course
  • Institution

Samenvatting examentermen

Preview 2 out of 13  pages

  • April 28, 2019
  • 13
  • 2017/2018
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: susanna_dk • 2 year ago

avatar-seller
Examentermen werk en inkomen



Kandidaat somt 3 kenmerken van arbeidsovereenkomst op

Arbeid, gezag en loon art 7:610 BW



Kandidaat kent juridische constructies van arbeid

Arbeidsovereenkomst art 7:610 Bw

Overeenkomst van opdracht art 7:400 Bw

Aanneming van werk art 7:750 Bw

Aanstelling van ambtenaar



Kandidaat kent de 2 rechtsvermoedens

Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst. Art 7:610a : als je geen arbeidsovereenkomst hebt wel
3 opeenvolgende maanden, wekelijks dan wel gedurende 20 uur per maand ergens werkt wordt er
vanuit gegaan dat dit gebeurd krachtens een arbeidsovereenkomst.



Rechtsvermoeden arbeidsomvang art 7:610b: gaat over het aantal uren betaald werk arbeid moet
gelijk zijn aan gemiddelde van de 3 maanden ervoor.



Kandidaat motiveert van welk arbeidsovereenkomst sprake is.

 Bepaalde tijd Art 7:667 BW: Eindigt automatisch van rechtswege. Je kan niet tussentijds
opzeggen behalve in proeftijd of beding. Denk om aanzegplicht



 Onbepaalde tijd: Eindigt bij opzegging via UWV, ontbinding via de kantonrechter, bij
opstaande voet (dringende reden) of als de werknemer ontslag neemt



 Nul uren contract: Je krijgt betaald als je werkt minimaal 3 uur betaal per afroep (kan
bepaalde of onbepaalde tijd)



 Min/Max Contract: heb je minimaal en maximaal aantal uren. Bij minder dan 15 uur betaald
werkgever 3 uur per afroep (denk om vermoeden arbeidsovereenkomst art 7:610a BW



 Uitzendovereenkomst: art 7:690 BW werkt niet voor bedrijf waar hij ook salaris van ontvangt

, Uitzendbeding Als werk bij inlenend bedrijf stopt, stopt ook overeenkomst bij uitzendbureau



Kandidaat somt op welk informatie in arbeidsovereenkomst moet staan

Art 7:655 BW



Kandidaat stelt van welk beding er sprake is

 Boetebeding Art 7:650 BW: boete op overtredingen als je niet houdt aan voorschriften.
Moet schriftelijk worden aangegaan.
 Proeftijd Art 7:652 BW: Is voor beide partijen gelijk,
 Word schriftelijk overeengekomen,
 bij onbepaalde tijd maximaal 2 maanden,
 geen proeftijd bij arbeidsovereenkomst van 6 maanden of korter.
 Korter dan 2 jaar is 1 maand proeftijd
 Langer dan 2 jaar is 2 maanden



 Concurrentiebeding art 7:653 BW: Dat je niet gelijk bij concurrent om de hoek kan werken of
technologie kan gebruiken



 Geheimhoudingsbeding Geen wetsartikel. Geldt tijdens en na dienstbetrekking.



Kandidaat motiveert of proeftijd voldoet

Proeftijd moet voor werknemer en werkgever gelijk zijn

Moet schriftelijk overeengekomen worden

Bij 6 maanden of minder durende arbeidsovereenkomst geen proeftijd

Bij onbepaalde tijd proeftijd max 2 maanden

1 maand proeftijd bij contract minder dan 2 jaar

2 maanden proeftijd bij meer dan 2 jaar contract



Max bij cao veranderd worden maar niet meer dan 2 maanden

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Benjamin1996. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.21  3x  sold
  • (1)
  Add to cart