100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
samenvatting cultuur en diversiteitsstudies HoGent () $8.24   Add to cart

Summary

samenvatting cultuur en diversiteitsstudies HoGent ()

 54 views  1 purchase
  • Course
  • Institution

volledige samenvatting van cursus + ppt

Preview 4 out of 71  pages

  • May 19, 2024
  • 71
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
CULTUUR EN DIVERSITEITSSTUDIES

INLEIDING

1. Wat is cultuur
Cultuur is wat de verbinding maakt tussen ons allen als mens  we delen een bepaalde
culturele identiteit, verbinden ons aan een bepaalde plek, tijd, context, groep, …
Als mens hebben we de neiging om ons te organiseren en dus afspraken te maken rond
dagelijkse gewoontes, taal, nationaliteit, levensbeschouwing en religie  definieert wie we
zijn en de manier waarop we met elkaar omgaan etc.
Ruim containerbegrip
- Identiteit
- Omgangsvormen
- Gemeenschappelijke ideeën
- Codes
- ….
Waarover steeds discussie kan gevoerd worden

Kenmerken zijn te identificeren maar tegelijk ongrijpbaar en constant aan verandering
onderhevig


2. Doelstelling vak
Impact van cultuur op ons en onze impact op cultuur kunnen vatten
Bv. acties, ideeën, voorstellingen, …. Heel veel (wat ons omringd)
Kwestie van cultuur is dag van vandaag heel erg belangrijk
Aanwezigheid van cultuur en daarmee bezig zijn is iets universeels  daardoor heel erg
divers (vormgeven)
- Heel herkenbaar  aangezien iedereen het doet
- Maar ook heel verschillend hoe mensen hun dagelijkse leven invullen

Verschillende perspectieven
- Breed = context van het leven
- smal = focus op kunst/ cultuur of specifieke praktijken


3. Impact

3.1.Impact van cultuur op ons

1) Deel van wie we zijn, deels verbindend, verdelend  geen geheel van gelijkaardige
ideeën, kan mensen ook verdelen in groepen etc.

2) Cultuur bepaald vaak de spelregels
Wat en hoe we beleven in het hier en nu
Geeft ook aan hoe we met onze objecten, ideeën omgaan (bv. kunst en cultuur)

3) Mogelijke elementen uit heden en verleden van cultuur die ons beïnvloeden en ons
maken tot wat we zijn
1

, Bv. materieel, kunst, literatuur, muziek, ideeën, beleid, dynamieken

4) Cultuur doet iets met ons: we willen ons zo onderscheiden, identificeren, gelijken,
definiëren




Schema geeft aan hoe mens zicht tot natuur verhoudt, cultuur is daarbij ‘alles wat aan de
natuur toegevoegd wordt’

= vrij statische invullingen van cultuur (of cultuur, of natuur)  mens manipuleert natuur tot
nieuwe realiteit en gaat over grenzen heen

Toont ook het omgekeerd: de impact van de mens op de cultuur


3.2.Impact van ons op cultuur

Wij zijn de invulling van cultuur  maar als menselijk persoon maar weinig impact in dagelijks
leven
MAAR mensen en gebeurtenissen zetten wel verandering in gang (in grote getallen/ met
herhaling) DUS omstandigheden moeten het mogelijk maken

Bv. mondmasker cultuur van chinezen, na Corona gedragsverandering  uitzondering wordt
meer het normale aangezien het noodzakelijk was om zichzelf en anderen te beschermen
DAARDOOR meer aanvaard

Bv. Arabische Lente, 2010: meneer die zichzelf in brand stak tegen leefomstandigheden
toenmalig Tunesië heeft een hele golf van gebeurtenissen en veranderingen teweeg gebracht

Bv. houding ten aanzien van roken/ alcohol




2

,4. Waarom belangrijk in SW

4.1.impact van cultuur

We willen als SW’er begrijpen waar mensen belang aan hechten en hoe ze hun context
omschrijven
Omdat wij als SW’er werken in een bepaalde context (mens en maatschappij) die voor ons
bepaald is, die onze ‘praktijken’ (interventies) in SW gaan kleuren  interventies gebeuren in
een bepaald tijds/cultuur kader en grijpen daardoor in op dat kader


3.2 Wat doe je met kennis over cultuur in SW

1) Nodig om de wereld rondom je te kunnen kaderen  veranderende blik op de wereld

2) Belangrijk dat je een vergelijkend perspectief kan innemen  niet vanuit gaan dat je
eigen culturele referentiekader de norm is voor de cultuur WANT er is een dominant
cultureel referentiekader

3) Belangrijk dat je als SW’er de impact hiervan kan zien aangezien je handelt in een
complexe context

4) Belangrijk dat je de link kan zien met en een standpunt kan innemen over cultuur om
discussies te volgen  ontwikkelen van een sociaal-politiek bewustzijn in praktijk van
de SW’er (bv. claim op cultuur en identiteit, betekenis wordt bv heel belangrijk in de
context van de verkiezingen)

5) Belangrijk voor inzicht in het beleid en een actieve opinie te vormen + je te engageren




3

, HOOFDSTUK 1: CULTUUR – ENKELE KADERS

1. Inleiding

Cultuur is moeilijk te vatten: heeft een brede en smalle betekenis

Basisomschrijving cultuur: ‘bewerking van de bodem’  alles wat aan de natuur toegevoegd
wordt (ook het ingrijpen, bewerken en beheersen van de natuur)

Maar: iets is OF natuur OF cultuur terwijl de realiteit complexer is  verder verfijnen: cultuur
heeft te maken met aspecten van het menselijk zijn en handelen in relatie tot wat men
bewust/ onbewust leert als lid van…
- Een bepaalde groep
- In een bepaalde context
- In verschillende periodes
Gemeenschappelijk proces dat mensheid typeert

DUS omschrijven wat cultuur is, is niet gemakkelijk  studieonderwerp van de culturele
antropologie (kleurt de eerste definities van cultuur)
= ontstaan in bepaald tijds-
en denkkader




2. Antropologie als vertrekpunt voor een definitiekader

Ontstaan in mid 19e eeuw bij de scheiding van filosofie en de andere sociale wetenschappen
(sociologie, economie, psychologie, geschiedenis, …) + wetenschappen die naar de
samenleving kijken (sociologie, antropologie)




Interesse in EU Interesse in niet-
samenleving en interne Europese, ‘inheemse’
problematiek samenlevingen
(sociologen)
+
Door deze gebeurtenissen
komt EU in contact met - ‘ontdekkingen’ van Europa
andere culturen  daardoor - kolonialisme
ontstaan van noodzaak om
deze samenlevingen te =
bestuderen
ONTSTAAN ANTROPOLOGIE (mogelijk
4
- Om zich ter plekke te gemaakt door snelle wijzigingen en
kunnen handhaven vrijheid van denken in de stroom van de
- Omdat men ervan Verlichting)
overtuigd was dat die

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller fle838. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.24. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

84190 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$8.24  1x  sold
  • (0)
  Add to cart