100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
Previously searched by you
Samenvatting van het boek 'Leren reflecteren'. Nijgh, L. & Tol, N. van (2017). Leren reflecteren (3de druk). Amsterdam: Boom. ISBN: 9789089539953$3.80
Add to cart
Basisvaardigheden professionele gespreksvoering Kinder- en Jeugdpsychologie
All documents for this subject (2)
Seller
Follow
anniek98
Content preview
Samenvatting ‘Leren reflecteren’ - Nijgh & Van Tol
Reflectie komt van het Latijnse woord ‘Cogitiatio’ en betekent terugbuigen, terugkaatsen,
samendrijven. Descartes voerde in de filosofie een denkexperiment uit waarbij hij systematisch aan
alles twijfelt. Hiermee gaf Descartes een eerste aanzet tot het huidige reflecteren.
Reflecteren heeft als doel het bewustworden van, en inzicht krijgen in je eigen handelen, gedrag en
drijfveren, met als doel jezelf en je professionele handelen verder te ontwikkelen. Bij reflectie is het
van belang om een gedegen en feitelijk onderzoek te doen en de situatie uit te vragen. Door reflectie
worden expliciete en impliciete kennis vergroot om zo het professioneel handelen te verbeteren.
Reflectie speelt een belangrijke rol bij het professioneel handelen binnen alle beroepen waarin de
rationaliteit centraal staat en waar sprake is van een zekere onvoorspelbaarheid.
Expliciete kennis is gebaseerd op feitenkennis en theoretische kennis. Deze kennis wordt vergaard
door lezen, leren en ervaringen. Impliciete kennis is onuitgesproken, verborgen en ontstaat op basis
van onbewust opgeslagen informatie, observaties en ervaringen en is daardoor niet feitelijk.
Kennisleren gaat om het opnemen van informatie en het leggen van verbanden. Vaardigheidsleren
gaat om het verbeteren van het handelen.
Om verduidelijken of je intuïtief handelt of vanuit emotie, kun je luisteren naar je lichaam. Hierbij
kun je jezelf een aantal vragen stellen:
- Reageer ik vanuit spanning of angst?
- Reageer ik vanuit een gevoel van vrijheid
Ervaar welk gevoel de antwoorden bij je oproepen. Als je ontspanning voelt en het gevoel van
vrijheid in lichaam en geest ervaart, maar je een goede keuze.
Een waarde draagt een overtuiging uit, een norm is een ongeschreven regel die voortkomt uit een
waarde.
Open vragen geven veel ruimte en vrijheid om antwoorden te formuleren. Een gesloten vraag is
gericht op het verzamelen van feiten. Open vragen zijn vaak behulpzamer bij het reflecteren.
Het model van Bateson is een tool om zelfonderzoek te doen. Door jezelf vragen te stellen wordt je
bewust van de verschillende lagen die ene rol kunnen spelen in je functioneren. Bateson en Dilts
gaan ervanuit dat in het menselijk denken en in de menselijke persoonlijkheid 6 niveaus of lagen te
onderscheiden zijn.
1. Omgeving: deze laag wordt gezien als de laagste niveau in de hiërarchie van het gedrag.
Kenmerkende vragen voor deze laag zijn: waar reageer ik op, wanneer en met wie?
2. Het gedrag zelf: de waarneembare acties en reacties die iemand in zijn/haar omgeving
vertoont. Kernvragen bij het gedrag zelf zijn: wat doe ik, hoe handel ik en wat is mijn
observeerbare gedrag?
3. Vermogens/bekwaamheden: hierbij gaat het om inzichten, capaciteiten, vaardigheden en
denkstrategieën waarover je beschikt. Kernvragen: hoe pak ik het aan en wat kan ik?
4. Overtuigingen: iemands generalisaties, criteria, normen en verwachtingen. Op basis hiervan
vorm je je grondhouding ten opzichte van de cliënt. Kernvragen: Waarom doe ik het, wat
vind ik belangrijk en waar gaat het mij om?
5. Identiteit: de missie die je in je leven hebt, het zelfbeeld en de bijhorende gevoelens van
eigenwaarde. Kernvragen: wie ben ik, wat voor iemand ben ik en wat is mijn levensdoel?
6. Spiritualiteit: wordt gezien als het hoogste niveau van hiërarchie en bevat de intuïties
omtrent het grotere geheel waarvan men deel uitmaakt en de roeping en de bezieling die dat
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller anniek98. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.80. You're not tied to anything after your purchase.
