100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Edumundo H.17 Inleiding interventies $3.20
Add to cart

Summary

Samenvatting Edumundo H.17 Inleiding interventies

2 reviews
 37 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Edumundo H.17 Inleiding interventies

Preview 1 out of 2  pages

  • April 30, 2019
  • 2
  • 2018/2019
  • Summary

2  reviews

review-writer-avatar

By: anasstahiri14 • 7 months ago

review-writer-avatar

By: keziahbalentina • 4 year ago

avatar-seller
Edumundo
H. 17 Inleiding interventies
17.1 Basisprincipes van interventies
Je hebt de analyse gedaan, je weet nu wat meer over wat veranderen met mensen doet en de rol van
leiderschap daarin. En dan ga je echt veranderen, denk je. Maar alles wat je al hebt gedaan is al een
belangrijke basis geweest voor wat je nu gaat bedenken. En wat je gedaan hebt is niet afgesloten, je
gaat ermee door.

Na elke interventie is het van belang na te denken:
o Wat heeft de interventie gebracht?
o Waarom is deze gekozen?
o Was een andere zinvoller?
o Welk nieuwe interventie is dan nodig?

Interventie: ‘Een activiteit of een serie van activiteiten gericht op het veranderen van het gedrag van
medewerkers richting het gewenste doel’ (Caluwé en Vermaak).

Bij het nadenken over de keuze van interventies en het uitvoeren van die interventies is het
belangrijk om een aantal basisprincipes te hanteren.
Met deze principes moet je rekening houden en ze helpen je te relativeren over de effecten ervan
(Boonstra en De Caluwé, 2006):
1. De wereld is maakbaar
2. Uitgangspunt is dat mensen willen groeien en ontwikkelen
3. Verbinding tussen denken en doen
4. Veranderen doe je samen
5. Onzekerheid en intersubjectiviteit
6. Condities scheppen
7. Eenvoud en schoonheid
8. Betekenisgeving en interactie
9. Gelaagdheid en meervoudigheid
10. Doordacht en met bedoelingen
11. Verkleinen van defensiviteit
Vermaak (2009) voegt daar nog één principe aan toe:
12. Flitsvertrouwen

17.2 Interventiestrategie
Interventiestrategieën indelen in verschillende aspecten:
o Wat ga je veranderen?
 Analysemodel (externe omgeving, organisatie, afdeling/team, individu)
 Op welke aspecten verandering nodig is, kun je kijken welke interventies op elk van
die gebieden handig zijn
o Hoe ga je het veranderen?

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller hhs123. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52355 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.20  2x  sold
  • (2)
Add to cart
Added