Personal development portfolio en Jora.
Voor het Smart Solutions semester heb ik mijn werk moeten verantwoorden tijdens het onderzoek.
Ik heb dit verslag afgesloten met een 9
, 1. Personal Development Portfolio
Wie ben ik?
Ik ben Sharon, vierdejaarsstudent Forensisch onderzoek aan het Saxion, heb ik mijn focus gelegd op
natuurkundig wetenschappelijk onderzoek en opsporingstechnieken, waarbij ik een essentiële
bijdrage hoop te leveren aan het oplossen van misdrijven. . Mijn CV staat vermeld in BIJLAGE 1 . Mijn
betrokkenheid bij het smart solution semester is gericht op het project "Out of the Box", waarin mijn
medestudenten en ik ons zullen buigen over de vraagstukken binnen het forensische werkveld.
Gedurende dit project hebben wij ons gericht op het verkrijgen van inzicht in de behoeften van de
doelgroep door informatieverzameling, met als uiteindelijk doel de ontwikkeling van een product dat
de forensische sector ten goede komt. Dankzij mijn kennis op het gebied van forensisch onderzoek zal
ik een waardevolle rol spelen bij de uitvoering van verschillende onderzoeken tijdens dit project.
Vanaf het begin van het project hebben wij onze ideeën en persoonlijkheden samengevat in een kick-
off poster, waarbij wij ook het DISC-model (afbeelding 1) hebben ingevuld. Volgens dit model
(BIJLAGE 2) identificeerde ik mijzelf met de kleur rood, wat overeenkomt met eigenschappen zoals
extraversie, resultaatgerichtheid, directheid en daadkracht. Het feit dat ik mezelf als extravert en
resultaatgericht beschouw, weerspiegelt mijn leiderschapsneigingen, en de eigenschappen die met
de rode kleur geassocieerd worden, zoals bewijsdrang en streberigheid, zijn herkenbaar in mijn
aanpak.
Bij het analyseren van het verloop van het project kan ik vaststellen dat mijn initiële inschatting
nauwkeurig was, en inderdaad, de rode kleur blijkt dominant in mijn bijdrage. Zowel de positieve
aspecten, zoals directheid en daadkracht, als de valkuilen, zoals eigenwijsheid en streberigheid,
komen overeen met de beschrijvingen van de rode kleur volgens het DISC-model, ondersteund met
andere testen, zoals de 16 personalities test, benoemd in BIJLAGE 3 en de belbin test, benoemd in
BIJLAGE 4. Dit bewustzijn stelt mij in staat mijn sterke punten te benutten en tegelijkertijd alert te zijn
op mogelijke valkuilen, wat een waardevolle bijdrage levert aan het succesvol verloop van ons
forensisch onderzoeksproject "Out of the Box".
Afbeelding 1. Disc test groep
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sharonverberkt2003. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $9.76. You're not tied to anything after your purchase.