100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Groepsdynamica hoofdstuk 9 $5.96   Add to cart

Summary

Samenvatting Groepsdynamica hoofdstuk 9

1 review
 101 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Hierbij de samenvatting van hoofdstuk 9 uit het boek Groepsdynamica.

Preview 1 out of 4  pages

  • No
  • Hoofdstuk 9
  • May 21, 2019
  • 4
  • 2018/2019
  • Summary

1  review

review-writer-avatar

By: terenceversluis1 • 4 year ago

avatar-seller
Samenvatting Groepsdynamica
hoofdstuk 9 Diversiteit
9.1 Inleiding
Onder diversiteit kunnen we verstaan: alle aspecten waarop mensen van elkaar verschillen.
De diversiteit in een groep (oftewel de verscheidenheid aan allerlei kenmerken tussen
groepsleden) kan zowel negatief als positief werken:
- Positieve gevolgen: betere prestaties en een hogere productiviteit, het vinden van
creatieve oplossingen.
- Negatieve gevolgen: slechtere prestaties en slechtere productiviteit, het zonder meer
afwijzen van nieuwe informatie.
Diversiteit heeft positieve effecten wanneer we:
1. onderkennen dat er diversiteit bestaat en dat diversiteit een waardevol verschijnsel is;
2. een coherente persoonlijke identiteit kunnen ontwikkelen, waarin onze eigen
culturele/etnische achtergrond een plaats heeft gekregen en we respect en
waardering hebben voor individuele verschillen tussen mensen;
3. stereotypen en vooroordelen herkennen die het opbouwen van relaties met mensen
met een andere achtergrond in de weg staan, en deze weg kunnen nemen;
4. de dynamiek van conflicten tussen verschillende groepen begrijpen;
5. het sociale-beoordelingsproces begrijpen en een proces van acceptatie op gang
kunnen brengen en een proces van afwijzing weten te vermijden;
6. een creatieve coöperatieve context kunnen creëren waarin zich positieve relaties
tussen individuen met uiteenlopende achtergronden kunnen ontwikkelen;
7. op constructieve wijze conflicten kunnen hanteren;
8. ons laten leiden door pluralistische, democratische waarden.

9.2 Bronnen van diversiteit
We kunnen drie belangrijke bronnen van diversiteit onderscheiden: demografische
kenmerken, persoonlijkheidskenmerken, en capaciteiten en vaardigheden.
1. Demografische kenmerken. Mensen verschillen van elkaar in cultuur, etniciteit, taal,
leeftijd, sekse, sociale klasse, religie, regionale en economische verschillen.
2. Persoonlijke kenmerken. Individuen verschillen van elkaar in gedrag,
communicatiestijl en manier van denken.
3. Capaciteiten en vaardigheden (zowel sociale als technische). Een groep kan bestaan
uit individuen met verschillende deskundigheden die samen een bepaald probleem
willen oplossen of een bepaald project gaan uitvoeren.

9.3 De betekenis van diversiteit
Diversiteit wordt om de volgende redenen steeds belangrijker:
1. Het wordt steeds beter merkbaar dat we in een geglobaliseerde wereld leven. De
uitdagingen waarmee individuen, gemeenschappen en landen te maken krijgen,
kunnen vrijwel alleen nog maar door internationale samenwerking en gezamenlijke
acties worden opgelost.
2. In de meeste situaties is diversiteit onontkoombaar. Het is dan ook noodzakelijk dat
we ons vaardigheden eigen maken die ons in staat stellen om effectief om te gaan
met mensen met zeer uiteenlopende achtergronden.
3. Globalisering van de economie. Deze ontwikkeling komt onder meer tot uiting in een
toename van het aantal multinationale ondernemingen.



9.4 Invloed van diversiteit

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller irisvanduinen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.96. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.96
  • (1)
  Add to cart