Samenvatting Les 9: Beginselen van het bouwrecht en bouwmanagement
25 views 1 purchase
Course
Beginselen van het bouwrecht en bouwmanagement
Institution
Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)
Dit document bevat de negende les van "beginselen van bouwrecht en bouwmanagement" die gegeven is op 06/05/2024 door Paulien Gekiere. Het document is een samenvatting van de ppt die gebruikt wordt in de lessen + extra info die de docent meegeeft in de les. De volledige samenvatting is in het Neder...
Les 9: Paulien Gekiere 06/05/2024
HFDST 1: DE SOCIAAL ECONOMISCHE POSITIE VAN ARCHITECTUURWERKERS
1. Wie ben ik, wie ben jij?
OPLEIDING van Paulien Gekiere
—> 2012 Ma. interieurarchitectuur (Sint-Lucas, Gent)
—> 2014 Ma. Monumenten- en Landschapszorg (UAntwerpen) 2017 Pg. Management of
architectural o ces (Sint-Lucas, Gent)
JOB
—> Freelancer met als missie
van fantastische architectenbureau’s ook fantastische bedrijven maken
—> voor NAV: Lesgever opleiding ‘Kostencalculatie, prijszetting en prijscommunicatie’
—> Oprichter Dear Architects
Een organisatie met als doel de sociaal-economische positie van architectuurwerkers te
verbeteren
Wie ben jij?
2. De sector: een wicked problem
of een ‘ongestructureerd probleem’ is een probleem dat moeilijk of onmogelijk oplosbaar is door
onvolledige, tegenstrijdige en veranderende voorwaarden voor probleemoplossing die veelal
moeilijk te identi ceren zijn. Vanwege de interdependenties kan een poging
tot oplossing van een deel van een ongestructureerd probleem resulteren in andere problemen.
Vanuit de leeslijst: welke zijn de elementen die meespelen?
Door Noa Van Bos 1
ffi fi
,Architecten zijn werkers, die ondanks de passie voor hun beroep, geld moeten krijgen voor
wat ze doen. (tweede tekst)
De architectuursector is een economisch kwetsbare sector.
Dat speelt zich af op vele lagen:
• slechte voorwaarden overheidsopdrachten
• slecht zakelijk management in steeds groter wordende kantoren
• architectuur wordt gezien als een passie en niet als een economische activiteit • onteverdenheid
van architecten over hun Orde
• imagoprobleem
• sterk concurentiële sector
• onvrijwillige en slecht geïnformeerde freelancers • geen collectieve loonsafspraken
• weinig onderzoek naar deze thema’s
De oplossing vereist samenwerking van vakorganisaties (NAV, Orde, ...), overheden, scholen,
vennoten en werkers.
Bovendien staat de zwakke sociaal-economische positie van de architectuurwerker staat in schril
contrast met de maatschappelijke perceptie die er heerst.
Eerste tekst: oproep naar de overheid en ontwerpers ondersteunen
Derde tekst: concurrentiestrijd en deontologische norm.
Vierde tekst: freelancers, wie roept de orde tot orde? Het is een orgaan waar wij geld
moeten aan geven en die hebben heel veel middelen. Wenden zij hun middelen wel genoeg
aan om de architecten in eer en waarde hun beroep te laten uitoefenen? De stagiairs
zouden beter moeten onderhandelen over hun ereloon ondanks dat op de website van de
orde basis erelonen staan. Beschermt de orde ons genoeg en de orde weerlegt het vaak dat
het hun taak is om architecten te beschermen. Wie beschermd dan de architecten?
3. Zelfstandig stagiair architect?
architectuurwerker
=
Iedereen die interieurarchitectuur, interieurvormgeving, toegepaste architectuur, architectuur,
ingenieur architectuur, stedenbouw of landschapsarchitectuur gestudeerd heeft, en aan de slag is
in een kantoor of studio.
De term is een vertaling van de term ‘architectural worker’, gelanceerd in Amerika door de
beweging ‘AWU’: Architectural Workers United
Door Noa Van Bos 2
, Als architect ben je NIET verplicht om als zelfstandige te werken. Echter heerst er binnen de
sector wel die gewoonte. België is koploper in Europa wat betreft aantal freelancers.
Bij zelfstandige worden komt heel wat kijken. Besteed hier van in het begin voldoende aandacht
aan! Deze les wil jou hiervoor de tools aanbieden.
Wat zijn de voordelen van werken als bediende? • betere sociale bescherming
• een duidelijker beeld van je verloning
• veel minder adminsitratieve verplichtingen
• een beter wettelijk kader: minimumlonen en andere arbeidsvoorwaarden worden onderhandeld
in Paritaire Comités, dat is periodiek overleg tussen werkgeversorganisaties en
werknemersorganisaties
Door Noa Van Bos 3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller vanbosnoa. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.32. You're not tied to anything after your purchase.
