Summary
Samenvatting Leerboek HRM hoofdstuk 2
- Course
- Institution
- Book
Samenvatting van het boek "Leerboek HRM" hoofdstuk 2. Frits Kluijtmans & Albert Kampermann Noordhoff Uitgevers 3e druk
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
1 review
By: demiaatje • 3 year ago
Seller
Follow
Noap
Reviews received
Content preview
LEERBOEK HRMHOOFDSTUK 2
2.1 De arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is een geheel van vraag en aanbod naar arbeid. Aan de vraagkant
staan organisaties, aan de aanbodkant staat de beroepsbevolking (werkloos &
werkzaam)
De arbeidsmarkt is voortdurend in ontwikkeling. Er komen nieuwe banen bij, maar er
verdwijnen er ook een hele hoop. De afgelopen jaren heeft dit voor een aantal trends
gezorgd .
Structurele schaarste in bepaalde banen
De economie is conjunctuurgevoelig. De ene keer is het makkelijk (ruime
arbeidsmarkt) mensen aan te nemen, terwijl dit een andere keer erg lastig (krappe
arbeidsmarkt) kan zijn.
De arbeidsmarkt wordt steeds internationaler
Door technologische ontwikkelingen wordt de arbeidsmarkt internationaler. Door
groei en overnames is dit ook terug te zien in de karakters van organisaties. Werkt
wordt gemakkelijker naar het buitenland verplaatst.
Digitalisering en robotisering nemen steeds meer toe
Traditionele banen verdwijnen en worden vervangen door nieuwe banen. Robots en
digitalisering hebben invloed op de omvang van de vraag naar arbeid. Mensen
hebben nieuwe vaardigheden nodig. Dit heeft weer invloed op de manier van
onderwijs.
Flexibilisering van de arbeidsmarkt
Dit fenomeen komt zowel voor bij de werknemers als de werkgevers. Werkgevers;
dynamiek. Om snel op trends in te kunnen spelen hebben ze soms meer en soms
minder mensen nodig.
Werknemers; privé-werk balans.
Streven naar een inclusieve samenleving
“Meedoen”. Deze wet is erop gericht mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
weer aan het werk te helpen. Daarbij moet je denken aan mensen met een
arbeidshandicap of jongeren die moeilijk een baan vinden (allochtonen).
2.1.1 Werking van de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt is dus conjunctuurgevoelig. In tijden van economische recessie
zal er minder vraag zijn. Bij een economische opleving natuurlijk het
tegenovergestelde. Omdat Nederland een open economie is, waarbij een belangrijk
deel van het nationaal inkomen wordt verkregen via de export, wordt de
economische situatie medebepaald door de wereldwijde economische situatie.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Noap. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.21. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
52510 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now