Summary
Samenvatting Hoorcollege powerpoint duurzame inzetbaarheid
- Course
- Institution
In dit bestand staat de powerpoint van de hoorcollege's van duurzame inzetbaarheid in organisaties.
[Show more]
1 review
By: lorinjuchem • 5 year ago
Seller
Follow
joannevanholland
Reviews received
Content preview
Duurzame inzetbaarheid in organisatiesCollege 1
Duurzaam inzetbaar betekent dat medewerkers doorlopend in hun arbeidsleven
over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden
beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van gezondheid en welzijn
te (blijven) functioneren. Dit impliceert een werkcontext die hen hiertoe in staat stelt,
evenals de attitude en motivatie om deze mogelijkheden daadwerkelijk te benutten.
2 verschillende modellen
Transactional stress model van Larzarus (1997)
Stimulus event Appraisal processes
Primary appraisal Threat, loss, challenge Secondary
appraisal
Bening, irrelevant Coping
behavior
Ignore event
Job demand control model van Karasek’s
,Hoe is duurzame inzetbaarheid tot stand gekomen?
Er zijn nu minder arbeidskrachten dan vroeger door de vergrijzing in Nederland. Er is
dus meer AOW terwijl de overheid inkomsten verliest.
Hoe kunnen we dit oplossen?
- Meer dagen gezond – vitaliteit
- Langer doorwerken – workability
- Levenslang skills updaten (werkvermogen) – employability
Werkgevers maken zich druk over jouw gezondheid
Arbo wet: medewerker verantwoordenlijk gedrag en volgen instructies
Arbo wet: werkgever, verantwoordelijk gezonde werkomgeving
- Risico’s monitoren (veiligheid, ergonomische, gezondheid, psychosociale
arbeidsbelasting)
- Plan van aanpak
- Uitvoeren plan van aanpak
- Resultaten monitoren
Zelf je duurzame inzetbaarheid verhogen, hoe doe je dat?
- Gezond eten
- Scholing volgen
- Laten coachen
- Zelfleiderschap, ontwikkeling van de vaardigheden en motivatie
En wat doe je als werkgeven?
- Gedragsverandering
COM-B en behaviour change wheel
, Werkvermogen is de balans tussen werk ‘demands; en individuele ‘resources’.
Goede fit tussen demands en resouces zorgt voor een hoog vermogen.
Het is te meten met de WorkAbilityIndex – WAI.
Een lage WAI blijkt een goede voorspeller voor vertrek.
Vanaf 45 jaar neemt de WAI af bij 30% van de werknemers.
Filmpje vergrijzing en ontgroening
De burgelijke stand: staan gegeven van burgers in zoals leeftijd, of iemand een
rijbewijs heeft, of iemand getrouwd is.
Na de tweede wereldoorlog zijn er in korte tijd allemaal kinderen geboren die nu
ouder zijn. Tegenwoordig worden er steeds minder kinderen geboren dus de groene
druk wordt lager en de grijze druk wordt steeds hoger.
Filmpje wet verbetering poortwachter
Als iemand een lange tijd niet kon werken door een ongeluk, maar je wilt weer
werken. Hoe kan dit verantwoordelijk gebeuren?
De wet verbetering poortwachter heeft hier een aantal stappen voor:
1. Probleemanalyse door middel van een bedrijfsarts. Hij geeft een advies aan
de werkgever.
2. Plan van aanpak. De werkgever denkt na wat er ondanks de ziekte wel
mogelijk is, de werknemer denkt hierin mee.
3. Voortgangsgesprekken, je kijkt iedere 6 weken hoe het gaat met de voortgang
en maakt afspraken.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller joannevanholland. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.39. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
56326 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now