100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Leidinggevende examen stof samenvatting $16.03
Add to cart

Summary

Leidinggevende examen stof samenvatting

 10 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

met deze samenvatting heb ik in 1x mijn examen gehaald.

Preview 1 out of 32  pages

  • June 2, 2024
  • 32
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Leidinggeven MBO 4.


Les 1 Organisatieculturen

Organisatiecultuur:

Gedeelde normen, waarden en hoe je met elkaar omgaat binnen de organisatie.

Familiecultuur:

Organisatie wordt beschouwd als een hechte familie. Medewerkers hebben een sterke
onderlinge band en de focus ligt op teamwork, samenwerking en zorg voor elkaar. De
besluiten kunnen informeel zijn en gebaseerd zijn op het met elkaar eens zijn binnen de
groep. Een klein bedrijf, de eigenaar werkt nauw samen met de medewerkers

Adhocratiecultuur:

Kenmerkt zich door flexibiliteit, creativiteit en innovatie. De organisaties zijn vaak dynamisch
en ondernemend, medewerkers hebben de vrijheid om nieuwe ideeën te verkennen en te
experimenteren. Besluitvorming is gedecentraliseerd en er is weinig nadruk op formele
regels en procedures. Technologie bedrijven, start-ups en reclamebureaus zijn vaak
voorbeelden van organisaties met een adhocratiecultuur.

Hiërarchiecultuur:

Sterke nadruk op structuur, controle en duidelijke autoriteit. Leidinggevenden geven de
richting aan en de medewerkers volgen dat op. Er is een strikte hiërarchie en formele regels
en procedures spelen een belangrijke rol.

Marktcultuur:

Gericht op competentie, resultaten en prestatiegerichtheid. Een sterke focus op het behalen
van doelen en verslaan van concurrenten. De besluitvorming kan snel en resultaatgericht
zijn.

Rituelen:

dat verwijst naar symbolische handelingen, tradities of ceremoniën die vaak worden
uitgevoerd binnen de organisatie. Die rituelen dragen bij aan de bedrijfscultuur en creëren
een gevoel van samenhorigheid (verbinding), identiteit en betrokkenheid bij de
medewerkers. Rituelen kunnen op verschillende manieren worden uitgevoerd: vieringen,
bijeenkomsten, erkenning, evenementen of informele tradities.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jazlynn. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $16.03. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53022 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$16.03
  • (0)
Add to cart
Added