Arbeidsrecht werkgroepopdracht: thema 1a
Vraag 1
Kwalificeren van een arbeidsovereenkomst
I. Uitlegfase (contract uitleggen)
o Bij het vaststellen van wat partijen over en weer overeen zijn gekomen mag je
Haviltex gebruiken: bedoelingen spelen een rol
II. Kwalificatiefase (HR X/Gemeente Amsterdam jo. artikel 7:610 BW)
o Loon
o Arbeid
o Gezag (in dienst)
o (Gedurende zekere tijd) – wordt in rechtspraak weinig aandacht aanbesteed
o De bedoeling van partijen doet er niet toe
III. Correctie fase: eventuele rechten en verplichtingen die je in fase 1 hebt vastgesteld, maar niet
passen bij de arbeidsovereenkomst/niet kloppen, die ga je rechtzetten (HR X/Gemeente
Amsterdam). De arbeidsovereenkomst wordt ‘perfect gemaakt’
o Als je ziek wordt heb je nog 2 jaar recht op loon. In het contract staat dat je recht hebt
op 4 weken loon bij ziekte. Die afspraak is nietig en wordt in deze fase rechtgezet
Vraag 2
Omdat een werknemer meer bescherming heeft. Een werknemer heeft recht op ontslagbescherming,
vakantie, minimumloon, doorbetaling bij ziekte. Iemand die als zelfstandige werkt heeft dat allemaal
niet. Zijn contract in leidend daarin. Het is vooral voor werknemers van belang. Voor de werkgever
ook, want hij moet uiteindelijk wel of niet betalen.
Voor pensioenfondsen, de belastingdienst, die hebben er ook belang bij. Zij hebben geld nodig.
Nog een belang, in verband met premies en pensioenen. We vinden het belangrijk dat je verzekerd
bent voor sociale risico’s. Je hebt bijvoorbeeld langlevende risico (pensioen). Bijna iedereen betaalt
daaraan mee. Voor de maatschappij, om de schatkist te vullen, scholen te betalen en elkaar te
onderhouden.
Vraag 3
Afhankelijk van de omstandigheden van het geval
Opkomst van platformen
Schijnarbeidsovereenkomsten: ze lijken op andere overeenkomsten
Vraag 4
Kwalificeren van een arbeidsovereenkomst
I. Uitlegfase (contract uitleggen)
o Bij het vaststellen van wat partijen over en weer overeen zijn gekomen mag je
Haviltex gebruiken: bedoelingen spelen een rol
II. Kwalificatiefase (HR X/Gemeente Amsterdam jo. artikel 7:610 BW)
o Loon
o Arbeid
o Gezag (in dienst)
o (Gedurende zekere tijd) – wordt in rechtspraak weinig aandacht aanbesteed
o De bedoeling van partijen doet er niet toe
1
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jasmine2000. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.66. You're not tied to anything after your purchase.