Other
Antwoorden werkgroep opdrachten week 2a
- Course
- Institution
- Book
Antwoorden werkgroep opdrachten week 2a
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Follow
jasmine2000
Content preview
Arbeidsrecht werkgroepopdracht: thema 2aOpdracht 1
Studenten ontvangen een arbeidsovereenkomst (zie Canvas).
Van studenten wordt verwacht dat zij de arbeidsovereenkomst van een artikelsgewijze toelichting (per
lid) voorzien: per artikel wordt beschreven op grond van welk wetsartikel de bepaling lijkt te zijn
opgenomen en of de bepaling rechtsgeldig is.
Artikel 7:655 BW: informatieplicht werkgever
Sub a: dit is helemaal bovenaan de arbeidsovereenkomst genoemd
Sub b: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 3.1
Sub c: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 2.1
Sub d: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 1.1
Sub e: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 1.2 (één jaar)
Sub f: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 5.2
Sub g: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 9.3
Sub h: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 4.1
Sub i: staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 1.3
Werkgever heeft veel opgenomen in de arbeidsovereenkomst. Sub j staat er niet in (pensioen) en of
er een cao van toepassing is. Sanctie en schadeplichtigheid staat in artikel 7:655 lid 5 BW
Arbeidstijden (ze zijn allemaal geldig)
Staat in de arbeidsovereenkomst in artikel 1.3
Dit vind je in de Arbeidstijdenwet artikel 5:7 lid 2 en 3
Kijk naar artikel 3 van de arbeidsovereenkomst
Zie ook artikel 4:2 Arbeidstijdenwet
En voor een pauze artikel 5:4 lid 2 sub a Arbeidstijdenwet
Beloning
Artikel 4.1 van de arbeidsovereenkomst
o De man verdient te weinig: artikel 7 lid 1 jo. 8 jo. 14 Wet minimumloon
o Dit is niet rechtsgeldig
Artikel 4.2 van de arbeidsovereenkomst
o Artikel 7:623 lid 1 jo. 2 BW
o Rechtsgeldig
Artikel 4.3 van de arbeidsovereenkomst
o Geen wettelijke basis voor en de overeenkomst sluit aan bij wat er fiscaal gezien
onbelast kan
Artikel 3.3 van de arbeidsovereenkomst overwerk
o Je kan een beroep doen op het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang: artikel 7:610b
BW
Artikel 11.1 van de arbeidsovereenkomst bonus
o Je kan dit niet zo uitsluiten (‘nooit rechten ontlenen’, zie Stoof/Mammoet RO 3.5.1)
als je structureel een bonus uitkeert
Artikel 10.1 van de arbeidsovereenkomst
o Dit kan niet. Zie artikel 7:628 BW
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jasmine2000. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.85. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
78998 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now